Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei contentkueche die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wertschätzung, Fairness, Individualität, Selbständigkeit, Vertrauen, Entwicklungsmöglichkeiten, Female Empowerment flache Hierarchien, Kreativität
Offen und transparent informieren oder Ziele mit Mitarbeitern festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jede*r aus dem Team steht bei Fragen zur Seite und als Praktikant*in wird man bereits am ersten Tag herzlichst aufgenommen. Auch Kolleg*innen im Home-Office waren immer schnell über Teams zu erreichen.
Die Hierarchien sind super flach, und jede*r hat ein offenes Ohr.
Die Agentur betreut viele verschiedene Kunden aus verschiedensten Bereichen. Und wenn's man doch mal Lust auf etwas Neues hat, kann man immer nach anderen Aufgaben fragen und bekommt diese dann auch.
Alle sind sehr freundlich und hilfsbereit. Man wird vom ersten Tag an herzlich im Team aufgenommen und fühlt sich direkt wohl.
Guter Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft untereinander. Mittags wird meistens gemeinsam gekocht und gegessen.
Vom ersten Tag an wird man ins Team integriert, jede*r hilft bei Fragen und unterstützt einen bei Problemen.