Beratung mit tollen Kollegen und mitarbeiterorientierter Führung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre finde ich persönlich sehr gut. Die Kollegen sind super nett und auf dem Betriebsausflug und Teamevents hat man auch die Möglichkeit sich neben der Arbeit besser kennenzulernen.
Kommunikation
In einem regelmäßigen Jourfix werden relevante Sachverhalte kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind wirklich super. Im Projekt wird immer an einem Strang gezogen und sich gegenseitig unterstützt, um gute Ergebnisse zu erzielen. Ich hatte bisher auch nie das Gefühl, dass jemand nur auf seinen eigenen Vorteil bedacht ist.
Work-Life-Balance
Für eine Unternehmensberatung meines Erachtens völlig in Ordnung. Die Tage können schon einmal länger werden, aber wenn man selbst darauf achtet für Ausgleich zu sorgen, spielt sich alles in einem vernünftigen Rahmen. Die Arbeitseinteilung richtet sich natürlich auch nach den Bedürfnissen der Kunden, kann aber sonst recht flexibel gestaltet werden. 5 Sterne gäbe es von mir, wenn es ein Zeitkonto statt dem Vertrauensarbeitszeitmodell gäbe.
Vorgesetztenverhalten
Die Unternehmensführung nehme ich als sehr fähig war. Hier ein großes Lob von mir. Die Interessen der Mitarbeiter werden gut vertreten und auf Grund der geringen Größe sind die Wege sehr kurz und die Hierarchien flach.
Interessante Aufgaben
Wie interessant die Aufgaben sind ist natürlich auch immer projektabhängig, grundsätzlich finde ich die Arbeit aber nach wie vor sehr abwechslungsreich und spannend.
Gleichberechtigung
Ist denke ich stets gegeben. Junge Kollegen profitieren von den flachen Hierarchien und können sich gut einbringen.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Ausstattung in Form von Laptops und Handys ist sehr gut und zeitgemäß. Das Handy und der Vertrag darf und wird von vielen Kollegen auch privat genutzt. Das Großraumbüro in Köln ist hell, modern und zentral gelegen, viele Kollegen arbeiten aber auch zum größten Teil im Home Office. Im Büro werden kostenlos Kaffee und verschiedene Getränke bereitgestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Generell denke ich, dass die Beratungsbranche durch einen deutlich gesunkenen Präsenzanteil weniger umweltintensiv arbeitet als früher. Positiv finde ich bei Contigo, dass der Mitarbeiter sich trotz vorhandenem Dienstwagen frei dafür entscheiden kann lieber mit der Bahn zu fahren. Bei Dienstwägen sind auch E-Fahrzeuge kein Problem.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht denke ich einem guten branchenüblichen Niveau. Positiv hervorzuheben ist die hohe Transparenz in Form von Gehaltsbändern vom Junior Consultant bis hin zu den Geschäftsführern (ähnlich einem Tarifmodell). Neben Umsatz- und Gewinnbeteiligung haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit Contigo Aktien zu erwerben und so am Unternehmenserfolg direkt zu partizipieren. Generell hat man auf jeden Fall den Eindruck, dass man sich für die Mitarbeiter interessiert. Das äußert sich z.B. in der Ausnutzung von steuerfreien Corona oder Inflationsboni für alle Mitarbeiter, einer zusätzlichen unterjährigen Anpassung der Gehaltstabelle angesichts der hohen Inflation oder Weihnachtsgeschenken.
Image
Bei Kunden und Mitarbeitern hat Contigo denke ich ein gutes Image. Natürlich ist man als
Karriere/Weiterbildung
In jährlichen Mitarbeitergesprächen wird der Werdegang mit dem Vorgesetzten besprochen. Zur Weiterbildung gibt es ein persönliches Budget (Zeit und monetär) mit dem man eine Vielzahl von Angeboten wahrnehmen aber auch eigene Vorschläge einbringen kann.