Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Contigo Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation auf Augenhöhe, mit direktem und konstruktivem Feedback.
Die Kommunikation innerhalb der Teams ist klar und deutlich.
Ein Team, auf das man sich verlassen kann.
Man ist immer bereit zu unterstützen, wenn es nötig und möglich ist.
Es gelten relativ flache Hierarchien und die Türen stehen immer offen. Regelmäßiges Feedback, viel Wertschätzung und Unterstützung.
Sehr gutes Mentorenkonzept als zentraler Treiber der Personalentwicklung.
Vielfältige Projekte bei unterschiedlichen Unternehmen, sehr abwechslungsreich und spannend.
Man hat die Möglichkeit mitzugestalten und neue Ideen mit einzubringen.
Alles ist sehr Transparenz und es gibt kontinuierliche Meetings mit allen Updates.
Motivierende Arbeitsatmosphäre mit sehr professionellen und hilfsbereiten Kollegen.