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Contigo 
Consulting 
AG
Bewertung

Super Praktikum bei stark wachsendem Unternehmen mit exklusiven Einblicken in die Unternehmensberatung

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei contigo consulting GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes „Wir-Gefühl“, Transparenz im internen Management, spannende Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Stärkere Präsenz im Internet/auf Networking-Plattformen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei contigo war sehr gut. Sowohl beim Kunden als auch im eigenen Office. Eigeninitiative ist sehr gerne gesehen.

Kommunikation

Im Unternehmen herrscht eine sehr offene Kommunikationskultur. Jeder kann seine Meinung frei äußern. Unabhängig von deiner Position wird dir zugehört und deinen Ideen eine Chance gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Ist sehr gut. Bei einer Frage oder einer komplexen Aufgabe kann man immer auf die Unterstützung der Kollegen zählen. Bei Projektarbeiten steht ganz klar das Projektziel im Vordergrund und es wird kollegial und nicht konkurrierend zusammengearbeitet. Zu Team-Events werden alle herzlichst eingeladen, bei denen man seine Arbeitskollegen besser kennenlernen konnte.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist branchenüblich, es ist einem jedoch relativ frei überlassen, wie man sich den Arbeitstag gestaltet. Tage, die auch mal etwas länger in die Nacht gehen, gleichen sich durch Tage, an denen man deutlich früher fertig ist, aus. Für die Branche definitiv eine sehr gute Work-Life-Balance. Wer motiviert ist, kann hier auch gerne mal etwas länger arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr nett und in ihren Rollen ein Vorbild. Die Hierarchien sind relativ flach und man kann von den Vorgesetzten sehr viel Lernen und sich auf ihre Unterstützung verlassen. Gespräche mit ihnen sind ein Input, den man auf jeden Fall mitnehmen muss.

Interessante Aufgaben

Die Fähigkeit, sich schnell in Themen einarbeiten zu können, ist ein absolutes Muss. Man wird von Tag Eins an ins Projekt integriert. Die Aufgaben dort waren abwechslungsreich und oft anspruchsvoll. Die digitale Transformation anzutreiben ist bestimmt nicht einfach, macht aber sehr viel Spaß und die Ergebnisse sind sehr zufriedenstellend. Ein paar Fleißarbeiten gehören auch dazu.

Gleichberechtigung

Ist bei contigo selbstverständlich und funktioniert perfekt. Unabhängig von deiner Position wird dir zugehört und jeder bekommt die Chance, seine Ideen vorzutragen.

Arbeitsbedingungen

Schönes Office mit guter Lage und flexiblen Arbeitsplätzen vor Ort. So hat man immer wieder wechselnde Sitznachbarn und kann die Kollegen besser kennen lernen. Der eigene Arbeitslaptop wurde hierfür gestellt, mit dem man dann auch vom Homeoffice aus problemlos arbeiten kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Brancheüblich wird auch bei contigo viel gereist, jedoch wird auf Flugzeug und PkW fast immer verzichtet und mit dem Zug gefahren. Wenn gewünscht, kann man gerne auch mal ins HomeOffice und Meetings über Video-Calls abhalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Praktikantengehalt liegt etwas über dem Branchendurchschnitt und man hat bei Contigo den Vorteil (war noch vor Corona), dass man den klassischen Arbeitsalltag eines Consultants erlebt. Also drei bis vier Tage beim Kunden und ein bis zwei im Office. Reisekosten werden hier auch für Praktikanten vollständig übernommen. Mitarbeiter, verdienen mehr als der Branchendurchschnitt, profitieren vom Unternehmenswachstum und sind mit den Sozialleistungen zufrieden.

Image

Das Image des Unternehmens ist innerhalb der Branche eines der Besten. Als Experte im Bereich der Unternehmenssteuerung leistet contigo exzellente Arbeit, was sich an der Zufriedenheit der Kunden widerspiegelt. Contigo ist ein junges, aber sehr stark wachsendes und innovatives Unternehmen mit großer Expertise.

Karriere/Weiterbildung

Contigo ist ein noch junges Unternehmen mit großem Wachstumspotential, und als Student besonders für diejenigen interessant, die in einem Praktikum mehr sehen, als einen Push für den Lebenslauf.
Neben der persönlichen Weiterbildung durch „Small Talk“ mit Mitarbeitern wird das Angebot an inhaltlichen Weiterbildung stetig verbessert und erweitert.

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