Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Contigo Energie die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In diesem Unternehmen haben auch die normalen Mitarbeiter die Chance gehört zu werden, sofern man spricht .
Mit dem einen kommt man besser klar als mit einem Anderen. Das ist normal. Respekt ist aber gegeben untereinander!
Top Arbeitszeiten, gleichzeitig am Morgen und ein Arbeitszeitkonto. Einfach top.
Meine Vorgesetzten sind super und setzen sich für mich und meine Kollegen ein.
In meiner Abteilung ist es manchmal etwas eintönig. Das ist aber nicht immer schlecht.
Top. Kleine Büros, kein Gedrängel von Zeiteinhaltung und entspanntes, wenn auch zügiged Arbeiten