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Contilla 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Contilla die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Contilla
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Contilla
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Freelancer

super angenehme Arbeitsatmosphäre, gemeinsame Mittagspausen & nette Kollegen

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5,0
KommunikationEx-Freelancer

sehr schnelle & einfache Kommunikation auch über Skype

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Freelancer

top Teamarbeit, ehrlich, direkt

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Freelancer

Auch Homeoffice möglich

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Freelancer

klare Aufgabenzuteilung, verständnisvoll, bezieht Mitarbeiter auch bei wichtigen Entscheidungen ein, regelmäßige Teambesprechungen mit realistischen Zielsetzungen

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5,0
Interessante AufgabenEx-Freelancer

viele interessante Aufgabengebiete, wo man auch neue Einblicke bekommen konnte

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