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Continum 
Consulting 
GmbH
Bewertung

Continum Consutling GmbH

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Continum Consulting GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt sehr gute Gehaltsperspektiven und auch einen fairen Arbeitsvertrag.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der einzelne Mitarbeiter ist schnell austauschbar, was sich vor allem an der hohen Fluktuation bemerkbar macht.

Verbesserungsvorschläge

Es macht den Anschein, dass jeder Mitarbeiter gut austauschbar ist, was auch gelebt wird.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt eine sehr flache Hierarchie mit einem kleinen Team am Standort Dresden. Trotzdem stellt man sich irgendwann zwangsläufig die Frage, warum eine sehr hohe Fluktuation vorherrscht. Schade...der Mitarbeiter ist hier scheinbar Massenware und dementsprechend austauschbar.

Kommunikation

lässt leider sehr zu wünschen übrig! Aufgrund der Masse an unerledigter Arbeit bleibt die ordentliche Kommunikation leider auf der Strecke.

Kollegenzusammenhalt

freundlicher und angenehmer Zusammenhalten unter den Kollegen

Work-Life-Balance

es wird nach Möglichkeit darauf geachtet, dass wenig Überstunden aufgebaut werden. Jedoch fallen diese aufgrund der hohen Fluktuation zwangsläufig an.

Vorgesetztenverhalten

Aufgaben werden meist „zwischen Tür und Angel“ und extrem knapp besprochen und müssen dann möglichst genau erfüllt werden.

Interessante Aufgaben

sehr interessantes Klientel

Arbeitsbedingungen

man wird gut mit Arbeitsmitteln ausgestattet.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt stimmt. Sozialleistungen werden aber nicht so groß geschrieben. Man gewinnt den Eintrag, das Gehalt ist Mittel zum Zweck um möglichst schnell neue (austauschbare) Mitarbeiter zu finden.


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