Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtencontrol systems villingen-schwenningen Bewertungen
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
gibt es nicht, im Aussendiesnst werden bis zu 100 Überstunden im Monat am Ende des Monats wieder auf 0 gesetzt. Die Geschäftsleitung vermittelt ständiges Misstrauen.
Kollegenzusammenhalt
unter Leidensgenossen hält man zusammen
Vorgesetztenverhalten
Nach der Kündigung wurde alles versucht, mir das Leben zu erschweren. Für den Zeitraum der Freistellung wurde kein Gehalt gezahlt
Arbeitsbedingungen
Für den Aussendienst gibt es nur "Gehhilfen" Man arbeitet mit veralteter Soft und Hardware. Die zeit, die man dafür benötigt um z.B. Besuchsberichte einzutragen gehen demnach von der Freizeit ab, da ja 100 Ü.Stunden incl. sind
Kommunikation
findet quasi nicht statt
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen, kein Urlaubs od. Weihnachtsgeld
Interessante Aufgaben
Prdukte, die kaum noch jemand benötigt zu vertreiben macht auf Dauer nicht wirklich freude