Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

CONVAR 
DEUTSCHLAND 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Mehr Schein als Sein

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Getränke sind umsonst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung ist für die Belastung zu schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Weniger ausnutzen und mehr wertschätzen, Teamwear abschaffen, Radio statt 10 Lieder auf Repeat spielen.

Arbeitsatmosphäre

Die Aufgaben wachsen mit der Zeit - die Bezahlung nicht.

Kommunikation

Man muss sich alles selbst beibringen und bekommt keine richtige Einweisung, man wird oft ins kalte Wasser geworfen und ist nicht auf das vorbereitet, was auf einen zukommt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder erledigt seine eigenen Aufgaben und geht heim nachdem er seine Stunden rum hat.

Work-Life-Balance

Sehr schlecht und kaum Entgegenkommen wenn man privat mal was zu erledigen hat

Vorgesetztenverhalten

Meist ok, aber auch öfters unfreundlich und gereizt.

Interessante Aufgaben

Keine Chance um sich weiterzuentwickeln, jeden Tag die gleichen Aufgaben.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich ausgenutzt.

Arbeitsbedingungen

Die ganze Arbeitsumgebung ist schlecht: keine frische Luft, Arbeitsplätze entsprechen nicht den gesetzlichen Vorschriften, im Sommer ist es kaum auszuhalten, weil überall Glaswände sind, wochenlang laufen dieselben nervigen Lieder, kein Internet, was die Arbeit schwer macht, da man für jede Kleinigkeit den Vorgesetzten fragen muss (der dann genervt reagiert), man ist ständig unter Beobachtung und fühlt sich wie im Arbeitslager.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich, kein Weihnachtsgeld (es gibt nur einen Bonus

Image

Man muss die Teamwear tragen (ein Set Kleider, die schon von zig ExMitarbeitern getragen wurden) und wehe man hat einmal keine blaue oder graue Kleidung an. Beim Bewerbungsgespräch und schon im Stellenangebot werden dinge gesagt, die einfach nicht stimmen oder es wird einem etwas vorenthalten und man wird vor vollendete Tatsachen gestellt nachdem man angefangen hat.

Karriere/Weiterbildung

Nur in Einzelfällen. Bevor man fest angestellt wird muss man 2x auf 1 Jahr befristete Verträge machen.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden