Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Convenio die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wöchentliches Projektmeeting + Quartalsmeeting, sodass die Mitarbeiter*innen immer up to date sind.
Es wird gut im Team gearbeitet und offen miteinander kommuniziert.
Mitarbeiter*innen mit und ohne Kinder können Sich die Arbeitszeit flexibel einteilen. Home Office ist möglich.
Die Mitarbeiter*innen kommen zu Wort und es wird auf jeden individuell eingegangen.
Immer wieder neue und spannende Aufgaben.
Konflikte werden offen angesprochen. Den Mitarbeiter*innen wird vertraut und Ihnen werden Freiräume und Handlungsspielräume gelassen.