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Conversion 
Champions 
GmbH
Bewertung

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Wohlbefinden der Mitarbeitenden wird groß geschrieben!

4,9
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Conversion Champions GmbH in Münster gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Auf eine entspannte Arbeitsatmosphäre wird auf jeden Fall geachtet. Die Büros sind super ausgestattet - gerade was Ergonomie angeht (verstellbare Schreibtische, Swopper und Co.). Ausblick auf Münster und alle Büros sind mit Pflanzen ausgestattet.

Kommunikation

Die Kommunikation findet immer auf Augenhöhe statt. „Ich hatte bisher keine Begegnungen oder Gespräche, bei denen ich mich unwohl oder ungerecht behandelt gefühlt habe.“

Kollegenzusammenhalt

Alle Kolleg:innen, die ich bisher kennengelernt habe, sind sehr offen. Ich wurde von allen sehr herzlich aufgenommen und habe ich mich direkt wohl gefühlt. Bisher konnte ich durch die Option remote oder im Home-Office zu arbeiten, noch nicht alle kennenlernen.

Work-Life-Balance

Durch die freie Zeiteinteilung lassen sich Reisen, Klausurenphasen oder allgemeine Freizeitaktivitäten sehr gut mit der Arbeit vereinen. Dadurch ist die Motivation am Arbeitsplatz auch sehr hoch.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung ist bei Fragen oder Verbesserungsvorschlägen jederzeit offen für ein Gespräch. Als Mitarbeitende fühle ich mich wertgeschätzt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig und es wird auf die individuellen Stärken der Mitarbeitenden geachtet. Dadurch ist man im eigenen Aufgabenbereich sehr frei, kann neue Inhalte einbringen und erhält trotzdem jederzeit Unterstützung.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind stark auf das Wohl der Mitarbeitenden ausgerichtet. Es gibt viele Benefits wie Physiotherapie, Yoga-Stunden, gesunde vegane Snacks und Co.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Büro und innerhalb der Projekte wird sehr viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt, was sich auch innerhalb der Einstellung des Teams bemerkbar macht.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeitende haben die Möglichkeit Weiterbildungen, Seminare, Messen zu besuchen. Hier wird sehr offen mit neuen Vorschlägen umgegangen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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