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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Essenszulage
Kantine
Internetnutzung
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeTolle Arbeitsbedingungen: Sehr flexible Arbeitszeiten (Gute Vereinbarkeit von Studium, Arbeit und Freizeit), jeder hat einen ergonomischen Arbeitsplatz, es werden täglich leckere vegane Snacks angeboten, es gibt ein breites Gesundheitsangebot (Physiotherapie, Sport-Kurse und -Abos) und eine hohe betriebliche Mitbestimmung der Mitarbeitenden.
der hohe Wohlfühlfaktor durch die gemütliche und ergonomische Arbeitsumgebung, die Flexibilität bzgl. Arbeitsweise, Arbeitszeiten, Pausen, Arbeitsort und Urlaub, die Möglichkeit abwechslungsreiche Aufgaben nach Interessen und Stärken zu wählen und auch bei Bedarf anzupassen, die guten Karrieremöglichkeiten als Trainee nach dem Studium einzusteigen, die Großzügigkeit und Motivation der Geschäftsführung, die Möglichkeit zu externen Fortbildungen, das breite Angebot an Gesundheitsangeboten
Den Kollegenzusammenhalt, die Benefits und das Umweltbewusstsein
Der Arbeitgeber sorgt sich sehr um die Gesundheit und das Wohlergehen der Mitarbeiter*innen und ermöglich sehr viel Flexibilität.
Das Versprechen, dass das Wohlbefinden und die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden priorisiert werden, wird hier auch tatsächlich gelebt. Man bekommt von Anfang an interessante Aufgaben, großen Gestaltungsspielraum und viel Eigenverantwortung. Sowohl bezogen auf die Arbeitsbereiche als auch auf die Arbeitszeiten wird sich nach den individuellen Wünschen und Bedürfnissen gerichtet. Diese Flexibilität führt dazu, dass man sich beruflich und persönlich weiterentwickeln kann und dass sich die Arbeit problemlos mit Studium und Privatleben vereinen lässt. Die Zusammenarbeit in dem jungen Team macht mir ...
Kein Firmenhandy, weniger Überstunden, bessere Arbeitsverteilung.
Manchmal hapert es etwas an der Organisation und Planung.
Die lange E-Mail Adresse
Mitarbeiter-Events, um das Miteinander noch offener zu gestalten.
Abläufe wie beispielsweise Urlaub beantragen vereinfachen, da es manchmal schwierig ist sich selbst um eine Vertretung zu kümmern.
Optimal wäre noch mehr Transparenz zu schaffen, welche Aufgaben in welchem Verantwortungsbereichen liegen, damit die Kommunikation besser laufen kann.
Ich würde mir wünschen, in manchen Bereichen strukturiertere Kommunikation und Abläufe zu erfahren. Das wird allerdings stetig besser.
Mein Vorschlag ist die Kommunikation zwischen Bereichen und einige Arbeitsabläufe besser zu strukturieren.
Der am besten bewertete Faktor von Conversion Champions ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Hervorragende Arbeitsbedingungen die sehr auf die Gesundheit der Mitarbeiter*innen ausgerichtet sind. Die Mitarbeiter*innen arbeiten an bequemen ergonomischen Arbeitsplätzen, es werden täglich frische vegane Snacks angeboten und zudem bietet das Unternehmen eine Vielzahl von gesundheitlichen Angeboten wie Massagen, Physiotherapie oder Yoga an, die von jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin in Anspruch genommen werden können.
Top Arbeitsumgebung. Sehr liebevoll eingerichtete Räume mit vielen Fenstern, Pflanzen,Salzkristalllampen, schönem Parkettboden und hochwertigen Holzmöbeln.. Ergonomische Bedingungen werden hier durch höhenverstellbare Tische, bequeme Swopper und verstellbare augenschonende Monitore bestens umgesetzt.. Ein kleiner Wellnessraum bietet Auszeit zur Entspannung bei Gratismassagen, Physiotherapie oder Yoga.
Das Büro ist sehr modern, die Schreibtische und Stühle sind ergonomisch und sehr bequem. Außerdem sitzen nur 1 bis 3 Menschen in ein Raum, so dass man sich ruhig auf seine Arbeit konzentrieren kann. Daneben werden im Büro Massage, Yoga und Physiotherapie angeboten. Die Denkweise des Unternehmens ist, dass Gesundheit und Wohlsein der Mitarbeiter:innen im Mittelpunkt stehen.
Die Arbeitsbedingungen werden immer mehr optimiert. Durch viele tolle Angebote, die zu unserem gesundheitlichen Wohl beitragen, sind gute Arbeitsbedingungen geschaffen, um volle Leistung zu erbringen.
Die Arbeitsbedingungen sind stark auf das Wohl der Mitarbeitenden ausgerichtet. Es gibt viele Benefits wie Physiotherapie, Yoga-Stunden, gesunde vegane Snacks und Co.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Conversion Champions ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Auf der zwischenmenschlichen Ebenen gestaltet sich die Kommunikation insgesamt gut. Aus technischer Sicht gibt es mehrere Kommunikationstools, welche die Kommunikation und Aufgaben sehr gut strukturieren, aber anfangs braucht es Zeit reinzukommen.
Durch flexible Arbeitszeiten kommt die Kommunikation manchmal etwas zu kurz und man muss gegebenenfalls länger auf Rückmeldungen warten. Außerdem fehlen teileweise feste Zuständigkeiten, weil zu viele Mitarbeiter:innen in ein Projekt integriert werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Die Stärken der einzelnen Mitarbeitenden werden gefördert, man wird bei der beruflichen Orientierung unterstützt. Die Teilnahme an Weiterbildungen oder Kongressen wird vom Arbeitgeber ausdrücklich gewünscht uns ermutigt.
Man kann die Aufgaben von unterschiedlichen Bereichen bekommen und dann selbst entscheiden, welches Bereich für ihn am besten passt und wo man weiter arbeiten will.
Man wird von Weiterbildungsmöglichkeiten regelmäßig bombardiert. Man muss nur die Chance ergreifen.
Viele Möglichkeiten der Weiterbildung!
Mitarbeitende haben die Möglichkeit Weiterbildungen, Seminare, Messen zu besuchen. Hier wird sehr offen mit neuen Vorschlägen umgegangen.
