Abwechslungsreiches und leistungsorientiertes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und wertschätzender Kultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Gestaltungsspielraum; den gemeinsamen Wunsch sich dauerhaft weiterzuentwickeln; die hohe Kundenorientierung; das persönliche Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wir schwerpunktmäßig für die DACH- Region zuständig sind; ich könnte mir vorstellen, dass unsere Expertise auch international hilfreich ist
Verbesserungsvorschläge
Wir könnten mehr hinsichtlich Mitarbeiterveranstaltungen machen. Wobei mir natürlich klar ist, dass das COVID-19 bedingt aktuell schwierig umzusetzen ist.
Arbeitsatmosphäre
sehr leistungsorientiert mit ausgeprägter Kundenorientierung - intern wird gefördert und gefordert; die Bedürfnisse der Kunden, der Kandidaten und der Mitarbeiter werden sehr ernst genommen und genießen daher stets sehr hohe Aufmerksamkeit; ich bin gern Convianer
Kommunikation
Direkt zu Beginn der Einstellung erhalten alle Mitarbeiter Schulungen zum Thema Feedbackkultur; auch die internen Prozesse sind so aufgebaut, dass regelmäßige Feedbackschleifen geführt werden. Das Unternehmen legt großen Wert auf wertschätzende und kritikfähige Kommunikation, um die Unternehmensprozesse weiter verbessern zu können. Ich fühle mich transparent aufgeklärt, habe den Eindruck sehr offen und ehrlich mit meiner Führungskraft kommunizieren zu können und merke, dass meine Verbesserungsvorschläge oder Veränderungswünsche ernst genommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr agile Unternehemenskultur. Wir legen großen Wert auf eigenverantwortliches Verhalten und übernehmen alle auch gern die Verantwortung für unser Tätigkeitsfeld. Daher bin ich sehr froh, Teil des Conviana- Teams zu sein.
Work-Life-Balance
Wir arbeiten alle viel und gern. Jemand der seinen Fokus auf das Privatleben legt, könnte von unserer hohen Dienstleistungsmentalität eher eingeschüchtert werden.
Vorgesetztenverhalten
Durch unser agiles Vorgehen fühlt es sich phasenweise so an, als würde es keine Führung geben. Wir arbeiten sehr transparent und auf Augenhöhe. Unternehmensentscheidungen sind daher sehr nachvollziehbar und messbar. Dieses Vorgehen ist für mich persönlich sehr hilfreich, um meine eigenen Leistungen gut messen zu können. Parallel dazu erhält man bei entsprechender Eignung schnell mehr Verantwortung und darf seinen Bereich unter Berücksichtigung der Unternehmensprozesse selbst gestalten.
Interessante Aufgaben
Die Unternehmenskultur ist sehr innovativ und offen für Trends- daher gibt es immer wieder spannende Aufgaben zusätzlich zu dem Tagesgeschäft
Arbeitsbedingungen
Ich hatte von Beginn an die Möglichkeit Remote arbeiten zu dürfen;
Die Technik ist auf dem neuesten Stand- zusätzlich zu den klassischen Arbeitsgeräten haben alle Mitarbeiter auch digitale Notizblöcke, etc.;
Die Geschäftsleitung achtet auch auf das allgemeine Wohlbefinden der Mitarbeiter und finanziert sportliche Angebote und weitere Benefits;
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten vollständig papierfrei, jedoch könnte Conviana in Sachen Nachhaltigkeit noch weitere Maßnahmen ergreifen
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin sehr zufrieden.
Image
Durch unser lösungsorientiertes Vorgehen in Verbindung mit der hohen Dienstleistungsbereitsschaft genießen wir ein gutes Image. Dieses Feedback erhalte ich auch regelmäßig von Kunden und Kandidaten.
Karriere/Weiterbildung
Conviana bietet den Mitarbeitern unterschiedliche Schulungen an. Diese orientieren sich meist an dem Tätigkeitsgebiet des Mitarbeiters und werden mit Hilfe der eignungsdiagnostischen Verfahren ausgewählt.