Hier fühlt man sich pudelwohl! Top Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich wirklich gut finde ist, dass man mitgestalten kann. Die Meinungen der Mitarbeiter sind wichtig und es wird versucht Vorschläge umzusetzen. Es kann zwar nicht immer jeder Vorschlag umgesetzt werden, jedoch werden Verbesserungsvorschläge immer gern gesehen.
Obst, Kaffee und Getränke werden vom Arbeitgeber gestellt, was auch nicht immer selbstverständlich ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist meiner Meinung nach Spitze! Ich jedenfalls fühle mich hier sehr wohl. Der Vorgesetzte setzt einen weder unter Druck, noch mischt er sich in Aufgaben ein. Man bekommt immer wieder Lob, wenn man was gut gemacht hat und auch mal ein kurzes Schwätzchen in der Küche mit den Kollegen ist absolut kein Problem
Kommunikation
Auf die Kommunikation wird sehr viel Wert gelegt. Es kommt aber auch schon mal vor, dass im Arbeitsalltag etwas vergessen wird mitzuteilen. Es wird aber immer daran gearbeitet, dass eine gewisse Transparenz herrscht und wir alle hier auf dem gleichen Wissensstand sind.
Kollegenzusammenhalt
Das Arbeitsklima ist top. Wir verstehen uns hier sehr gut und unterstützen uns alle gegenseitig. Einmal im Jahr gibt es ein Teamevent, wo wir alle zusammen was schönes unternehmen (z.B. Lasertag spielen, Kletterwald etc.) Das fördert auch nochmal den Teamzusammenhalt
Work-Life-Balance
Überstunden kann man gerne machen, wenn man möchte, jedoch achtet keiner darauf wie lange der Einzelne arbeitet. Das ist jedem selbst überlassen. Man kann sich dann die Überstunden wieder als Freizeitausgleich nehmen. Die Arbeitszeiten kann man sehr flexibel gestalten.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt von dem Vorgesetzten sehr viel vertrauen geschenkt und man kann sich frei entfalten und sehr selbstständig arbeiten. Die Tür steht immer offen und man kann jedes Problem ansprechen. Das kenne ich von vergangenen Vorgesetzten nicht und das schätze ich wirklich sehr. Daher gibt es hier auch 5 Sterne.
Gleichberechtigung
Was ich sehr schätze an der Firma ist, dass Mütter nicht benachteiligt werden und sehr flexibel wieder einsteigen können. Sie müssen nicht direkt wieder Teilzeit oder Vollzeit einsteigen, es reichen auch z.B. 8 Stunden in der Woche, die sie flexibel aufteilen dürfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein sehr junges Team, dennoch gibt es auch ältere Mitarbeiter, die genauso gewertschätzt werden, wie die Jüngeren.
Arbeitsbedingungen
Ausgestattet sind wir hier sehr gut. Jeder hat einen super Rechner/ Laptop (Macbook), Telefon mit Headset, ein normales Headset und mind. 2 Bildschirme. Die Siegener Niederlassung ist momentan noch mit der Büroeinrichtung beschäftigt. Leider ist noch nicht alles fertig. Ich denke wenn es mal fertig wird, wird der Wohlfühlfaktor in der NL Siegen nochmal mehr steigen
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt immer die Möglichkeit zu dem Vorgesetzten zu gehen und in einem Mitarbeitergespräch nach einer Gehaltsanpassung zu fragen. Die Vorgesetzten lassen da gut mit sich reden :)
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind in dem Jahresgehalt inklusive, werden daher nicht nochmal extra ausgezahlt. Die Firma bietet auch eine betriebliche Altersvorsorge an und übernimmt sogar einen hohen Anteil der Kosten
Karriere/Weiterbildung
Man hat im Bereich Software-Engineering die Möglichkeit ein Gruppenleiter und/oder Teamleiter zu werden. Der Teamleiter trägt dann die fachliche Verantwortung