9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Entweder du akzeptierst alles wie es ist oder du gehst
3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance ist, solange man seinen Job gut macht, exzellent.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Entwicklungsmöglichkeiten, außer bei Verrentung anderer Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Mitarbeiterentwicklung, auf Mitarbeiterwünsche eingehen, INNOVATION und KUNDENWÜNSCHE groß schreiben und NUTZEN!!
Arbeitsatmosphäre
Eintöning, 0 Innovation, Interne Probleme, Träge, Unprofessionell, Tagesformabhängige Entscheidung bei Managern, Nicht nachvollziehbare Geschäfts-/ Preisentscheidungen
Image
Viele kennen Cook trotz der Größe nicht, aber man hat ein positives Image im Kopf. Die wenigen und oft alten Produkte sind von hoher Qualität.
Karriere/Weiterbildung
Es werden kleine Möglichkeiten geboten, oftmals aber ohne direkte Folge / eine neue Stelle die man bekleiden kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt unter Marktschnitt, ist bekannt. Entwicklung über die Jahre im sehr geringen jährlichen Rahmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein hoch, Umwelt sekundär
Kollegenzusammenhalt
SBU spezifisch, hier gibt es gute Beispiele und Fälle in denen sich nichts gegönnt wird. Trotz One Company Wunsch kocht jeder seine eigene Suppe.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind älter und bereits lange im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Stets vorbildlich, variiert natürlich je nach Manager
Kommunikation
Manche Dinge werden besser als früher kommuniziert, viele wichtige Infos aber vor dem "Fußvolk" geheim gehalten.
Gleichberechtigung
Ethisch ist man immer korrekt!
Interessante Aufgaben
Eintönig, wenig Handlungsspielraum und leide überhaupt keine Entwicklung, trotz wiederkehrender Nachfragen und Bemühungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kollegiale, offene Miteinander. Gute Produkte, guter Ruf. Fair, hält sich strikt an gesetzliche Vorgaben, sehr kundenfreundlich.
Verbesserungsvorschläge
Jede Mitarbeiter sollte die Chance bekommen, sich nach seinem Wunsch weiter zu entwickeln. Oft hat man den Eindruck, dass die Bewertung des Managers Entscheidungen beeinflusst.
Geredet und versprochen wird viel, eingehalten eher wenig bis nichts :-( (Abteilung URO)
1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen kennt man hier nicht, jede Woche muss man einen Wochenbericht auf Tagesbasis vorlegen, wird das sehr hohe soll nicht erfüllt so wird es unangenehm.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Meetings werden sehr häufig an Samstagen gehalten, so dass dem Mitarbeiter kein Ausgleich zusteht.
Gehalt/Sozialleistungen
Unternehmen zahlt unter dem üblichen Durchschnitt. Bonusmodelle sind utopisch. "Extra-Meilen" werden jedoch immer vom Mitarbeiter erwartet und auch eingefordert
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein. Wenn man ein gutes ständig hat, so ist man fein aus allem raus, ansonsten ist es nicht so schön.
Umgang mit älteren Kollegen
langdienende Mitarbeiter sind fast nicht vorhanden. Es wirkt auch etwas komisch, dass solche KollegInnen still schweigend ausscheiden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter mach den Eindruck, als ob er sehr unter Druck steht. Er läßt sich vom Mitarbeiter alles absichern, selbst jedoch wirkt es so, als ob er keine Verantwortung übernehmen möchte. Unbequeme Mitarbeiter werden noch mehr kontrolliert als es eh schon geschiet. Man kommt sich so vor, als ob ein Geheimdienst einem überwacht. "Extra Meilen" werden von einem gefordert, jedoch kommt nichts zurück
Arbeitsbedingungen
Car-Policy ist sehr schlecht, man darf sich nur aus den Grundmodellen etwas aussuchen, extras werden erst nach Jahren von Betriebszugehörigkeit genehmigt.
Kommunikation
Kommunikation findet nicht statt. Bei Fragen wird einem nur gesagt, dass alle o.k. ist und man soll sich keine Gedanken machen.
Gleichberechtigung
Frauen haben es in diesem Unternehmen meiner Meinung nach etwas leichter.
Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Cook Deutschland durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte).
Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Cook Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.