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Coperion 
GmbH
Bewertung

TraditionsreicherMaschinenbauer unter amerikanischer Führung.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Coperion in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung , Die Produkte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überheblichkeit und Arroganz der Führungskräfte.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter mehr in neue Prozesse einbeziehen. Das betriebliche Vorschlagswesen forcieren.

Arbeitsatmosphäre

Kleines Team , gute Atmosphäre.

Kommunikation

Zum direkten Vorgesetzten sehr gut, weiter oben in der Hierarchie kein Interesse an Meinung der MA.

Kollegenzusammenhalt

Kleines Team , der Zusammenhalt ist gut.

Work-Life-Balance

Da gibt es nichts zu beklagen , die Arbeit ist gut zu bewältigen. Auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgesetzte macht einen sehr guten Job. Höhere Vorgesetzte abgehoben und arrogant.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben in der Logistik und im Wareneingang.

Gleichberechtigung

Kein MA wird in unserem Bereich benachteiligt.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Benachteiligung von älteren Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind gut und modern ausgestattet. In den Hallen ist die Temperatur im Winter viel zu kalt. Die Firma arbeitet an Lösungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In den Informationen der Geschäftsführung wird darauf Wert gelegt. Über die Umsetzung kann ich nichts sagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist sehr gut. Allerdings hat die Geschäftsführung den Großteil der MA abgruppiert. Der Haustarifvertrag wurde gekündigt.

Image

Soweit ich beurteilen kann sehr gut . Die Maschinen sind führend im internationalen Vergleich.

Karriere/Weiterbildung

Gute motivierte MA haben das Unternehmen verlassen , weil sich ihre Erwartungen nicht erfüllt haben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Coperion HR Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist zunächst schön, dass wir Sie in den für uns durchaus sehr wichtigen Bereichen wie Gehalt/Sozialleistungen oder Work-Life-Balance von unseren Bemühungen positiv überzeugen konnten. Auf der anderen Seite können wir allerdings auch erkennen, dass Sie teilweise deutliches Verbesserungspotential sehen. Werte wie eine Kommunikation auf Augenhöhe und ein wertschätzendes Miteinander liegen uns sehr am Herzen. Um konkretes Verbesserungspotenzial abzuleiten und um über einzelne Aspekte Ihrer Bewertung nähere Details zu erfahren, möchten wir daher gerne mit Ihnen in den Austausch treten. Wir wären Ihnen sehr dankbar, wenn Sie dafür auf uns unter feedback.hr@coperion.com zukommen würden.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!

Viele Grüße
Ihr Coperion-Team

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