Insgesamt gut.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen gegeben, wenn man sich beweist. Leistungen gehen nicht „unter“.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider das Essen in der Mensa. Weder geschmacklich noch die Variation ist ansprechend. Dennoch sind Geschmäcker unterschiedlich.
Verbesserungsvorschläge
- Modernisierung der Gebäuden und deren Büroflächen. Arbeitsumfeld besteht nicht nur aus KollegInnen…mehr Freiraum schaffen durch diverse Räume, mehr (kleine) Konferenzräume, mehr Visualisierungsequipments, etc.
- Gehälter zukünftig nicht so drastisch herunterstufen. Für Unternehmen im B2B spielt die Vergütung für die Mitarbeiter eine bedeutende Rolle
- Mitarbeiter für diverse Schnittstellen notwendig (eigene Betrachtung der Geschehnisse)
Arbeitsatmosphäre
Viele Unruhen, trotz interessanter Aufgabenfelder (liegt wohl an den internen Umstrukturierungen einiger Abteilungen)
Kommunikation
Je nach Hierarchiestufe natürlich unterschiedlich. Generell gut.
Work-Life-Balance
Für KollegInnen mit wenig/keiner Verantwortung unglaublich positive Work-life-Balance. Führungskräfte haben dagegen kein Zeitgefühl mehr.
Vorgesetztenverhalten
Generell gut.
Interessante Aufgaben
Als Praktikant auch gerne mal die Nase in diverse Angelegenheiten stecken: KollegInnen freuen sich Themen abzugeben. Studierende freuen sich was neues zu lernen. Klassische win-win
Gleichberechtigung
Top. Zumindest in gewissen Abteilungen in CST. Eher flachere Hierarchien hier. Liegt wohl u.a. daran, dass idR eine Mindestqualifikation gegeben ist und daher jeder einzelne eine wichtige Rolle im PEP spielen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Seitens der MitarbeiterInnen top. Seitens Vorgesetzten nicht beobachten können.
Arbeitsbedingungen
Wichtige Tools/Software/Hardware vorhanden. Der Arbeitsplatz dagegen nicht schön. Das Gebäude der Produktion und die Büroflächen sind extrem alt und ungepflegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Praktikant durchschnittlich bezahlt
Image
Unbekanntes Unternehmen, ist aber nicht untypisch für Unternehmen die hauptsächlich im B2B-Business agieren
Karriere/Weiterbildung
Mitgeteilt bekommen, dass bspw. ein berufsbegleitendes Master idR nicht gefördert wird