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Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter:innen, die bei Coperion ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.
2 Praktikant:innen empfehlen Coperion als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Aufstiegschancen gegeben, wenn man sich beweist. Leistungen gehen nicht „unter“.
Leider das Essen in der Mensa. Weder geschmacklich noch die Variation ist ansprechend. Dennoch sind Geschmäcker unterschiedlich.
- Modernisierung der Gebäuden und deren Büroflächen. Arbeitsumfeld besteht nicht nur aus KollegInnen…mehr Freiraum schaffen durch diverse Räume, mehr (kleine) Konferenzräume, mehr Visualisierungsequipments, etc.
- Gehälter zukünftig nicht so drastisch herunterstufen. Für Unternehmen im B2B spielt die Vergütung für die Mitarbeiter eine bedeutende Rolle
- Mitarbeiter für diverse Schnittstellen notwendig (eigene Betrachtung der Geschehnisse)
Viele Unruhen, trotz interessanter Aufgabenfelder (liegt wohl an den internen Umstrukturierungen einiger Abteilungen)
Unbekanntes Unternehmen, ist aber nicht untypisch für Unternehmen die hauptsächlich im B2B-Business agieren
Für KollegInnen mit wenig/keiner Verantwortung unglaublich positive Work-life-Balance. Führungskräfte haben dagegen kein Zeitgefühl mehr.
Mitgeteilt bekommen, dass bspw. ein berufsbegleitendes Master idR nicht gefördert wird
Seitens der MitarbeiterInnen top. Seitens Vorgesetzten nicht beobachten können.
Generell gut.
Wichtige Tools/Software/Hardware vorhanden. Der Arbeitsplatz dagegen nicht schön. Das Gebäude der Produktion und die Büroflächen sind extrem alt und ungepflegt.
Je nach Hierarchiestufe natürlich unterschiedlich. Generell gut.
Als Praktikant durchschnittlich bezahlt
Top. Zumindest in gewissen Abteilungen in CST. Eher flachere Hierarchien hier. Liegt wohl u.a. daran, dass idR eine Mindestqualifikation gegeben ist und daher jeder einzelne eine wichtige Rolle im PEP spielen kann.
Als Praktikant auch gerne mal die Nase in diverse Angelegenheiten stecken: KollegInnen freuen sich Themen abzugeben. Studierende freuen sich was neues zu lernen. Klassische win-win
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm mit vielen persönlichen Freiheiten. Nette Kollegen. Die Büros wurden in den letzten Jahren mit neuen ergonomischen Möbel ausgestattet.
Das Image und der Bekanntheitsgrad könnte besser sein. Die Firma ist in einer sehr konservativen Branche eher mit dem ehemaligen Namen bekannt.
Generell ist es möglich Weiterbildungen zu besuchen, aber man muss sich selbst darum kümmern. In bestimmten Bereichen werden keine externe Weiterbildungen angeboten- nur für Akademiker. Da könnte die Firma etwas mehr tun.
Karrieren sind mit akademischer Ausbildung und Warten bis eine Stelle frei wird möglich.
Für Mitarbeiter, die schon lange dabei sein, sind die Gehälter durch einen Haustarifvertrag sehr gut. Sozialleistungen sind vorhanden, je nachdem mit welchen Branchen oder Firmen man diese vergleicht sehrgut oder weniger gut.
Umweltbewusstsein könnte etwas besser sein.
Hängt wahrscheinlich von der Abteilung ab, aber insgesamt sind die Kollegen sehr nett und helfen bei Bedarf
Das ist von Geschäftsbereichen abhängig, aber insgesamt sind die meisten Bereichs- und Teamleiter angenehm.
Sehr angenehme Arbeitszeiten. Mobiles Arbeiten ist durch Corona vorangetrieben worden. Im Bürobereich dürfte es fast überall möglich sein.
Es gibt Themen, die besser kommuniziert werden könnten.
Von den Aufgaben her, ist Gleichberechtigung - speziell bei den Akademikern vorhanden. Beim Gehalt ist noch etwas Luft nach oben.
Die Aufgaben und die Materie ist sehr interessant und vielfältig