Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

COPPEN 
GmbH
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,8
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professionalität lässt sehr stark zu wünschen übrig!

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Head of HR benötigt dringend mehr fachliche und soziale Kompetenzen! Wirkte im gesamten Bewerbungsprozess unreif und unprofessionell!
- Vorbereitungen für Probearbeit treffen bevor der Bewerber eintrifft
- Selbst pünktlich zum vereinbarten Termin erscheinen
- Feedbackgespräch nach Probearbeit einplanen
- kein Ghosting
- Bewerberinterviews trainieren
- kein zickiges Verhalten bei Fragen zur Arbeit
- Empfang beim Probearbeiten verbessern
- Datenschutz und Diskretion einhalten, es lag alles offen rum für jeden Mitarbeiter außerhalb der „Personalabteilung“ sichtbar und hörbar


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbungsprozess läuft sehr schlecht, keine Rückmeldung in allen Belangen

2,5
Bewerber/inHat sich 2024 als Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- bessere Rückmeldung an die Bewerber ob im Prozess berücksicht oder nicht
- bessere Organisation des Bewerbungsprozesses
- Rückmeldung geben nach Bewerbungsgespräch, dies wurde auch zugesichert, aber leider nichts passiert
- im Gespräch sollte nicht zu oft darauf hingewiesen werden, dass dein Gegenüber überarbeitet und zu sehr ausgelastet ist


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden