Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Coppenrath 
Feingebäck 
Gmbh
Bewertungen

27 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es ist wichtig, dass der Chef dich mag.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Coppenrath Feingebäck in Geeste gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kolleg/innen, auf die man sich wirklich verlassen kann, sind Gold wert. Es arbeiten auch tolle Leute da, die leider zu oft verheizt werden. Außerdem dickes Lob an den Werkverkauf im Musterraum.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die bevorzugte Behandlung bestimmter Kollegen. Das Mikromanagement vom Chef ist peinlich genau. Das Geläster im Flurfunk ist gefährlich - man muss immer aufpassen, was man zu wem sagt. Weihnachtsgeld erst nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit ist ein großes Minus!

Verbesserungsvorschläge

Modernisieren. Das Jahr 1825 verlassen und mal zuhören, was die Leute wollen. Und bitte, Schluss mit der bevorzugten Behandlung von Chef's Freundes- und Bekanntenkreis.

Arbeitsatmosphäre

Man weiß schnell, an wen man sich halten sollte. Es gibt gute Kolleg/innen, aber auch zu viele, die aufwärts schleimen und hinter dem Rücken lästern.

Image

Die internen Probleme scheinen langsam nach außen zu treten. "Ehr' das Alte, wag' das Neue" wird nur zur ersten Hälfte gelebt.

Work-Life-Balance

Unflexible Zeiten, kein Home Office, Urlaub über 2 Wochen muss der Geschäftsführer persönlich absegnen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn der Chef einen mag, kann man tun und lassen, was man will und bekommt alles in den Weg gelegt. Wenn man nicht Teil dieses elitären Kreis ist, kann zusehen, wie man vorankommt.

Gehalt/Sozialleistungen

Qualytrain war top. Ansonsten mittelmäßiges Gehalt und nicht viel mehr. Eine Art Mitarbeiterkantine im Outlet wäre super. Aber dann mehr, als die überteuerten Suppen und Brötchenhälften. Da arbeitet ein starkes Team, das viel Besseres auf dem Kasten hat!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung. Den zweiten Stern gibt es für den Versuch, umweltfreundlich zu verpacken.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt tolle Kolleg/innen. Aber davon leider zu wenige. Die Lieblinge vom Chef machen alles für den eigenen Vorteil.

Umgang mit älteren Kollegen

Die "alte Garde" genießt den Respekt vom Chef. Die neue Generation wird nicht für voll genommen.

Vorgesetztenverhalten

Wenn der Chef einen mag, ist alles entspannt. Wenn nicht, läuft man auf Eierschalen. Kein Wohlbefinden und Mikromanagement pur.

Arbeitsbedingungen

Kein Stemleln. Es werden Überstunden vorausgesetzt. Kein Homeoffice. Man muss in der Personalabteilung fest angeben, wann man arbeitet.

Kommunikation

Kaum existent. Interne Kommunikation gibt es gar nicht. Man erfährt kaum, was der eigene Arbeitgeber macht.

Gleichberechtigung

Frauen werden wenig ernst genommen. Die gleichen Ideen werden von Männern deutlich mehr respektiert. Kam genau so vor. Mehrmals.

Interessante Aufgaben

Gibt es kaum. Und selbst wenn, muss alles in dutzenden Abstimmungsrunden mit dem Chef persönlich abgeklärt werden. So wird jede Aufgabe unnötig verkompliziert und anstrengend. Das Lob geht in jedem Fall an Chef's Lieblinge.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die einzige Kommunikation ist der Flurfunk.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Coppenrath Feingebäck in Geeste gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Frisches Obst, Qualitrain, Parkplätze vor dem Gebäude, schöner Arbeitsplatz, Outlet um die Ecke und man lernt nette Leute kennen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist einfach die veraltete Führungsweise, es wirkt alles wie ein stehengebliebenes Wirtschaftssystem. Männer werden offensichtlich besser behandelt als Frauen. Die Stimmung ist oft sehr schlecht, es wird gegenseitig gehetzt und missmutige Stimmung gemacht. Viele trauen sich nicht den Chef um „Erlaubnis“ zu fragen. Kein Urlaub in der Probezeit, Weihnachtsgeld erst nach 1 Jahr. Egal, auch wenn man am 01.01 startet, gibts nichts. Es werden nicht auf Bedürfnisse eingegangen. Die Mitarbeiter kommen und gehen und die Schuld ist immer der der kündigt.

Verbesserungsvorschläge

Moderner werden. Es hat vielleicht vor 50 Jahren so funktioniert nur leider nicht mehr heute. Potenzial ist da, es wird leider nicht umgesetzt. Es kommen immer wieder neue Mitarbeiter mit Hoffnungen und Ideen, die innerhalb kürzester Zeit unmotiviert und gedemütigt sind. Es würden schon einige Mitarbeiter glücklicher machen mit einem Zeiterfassungssystem, Gleitzeit und Homeoffice. Einfach schon mal kleine Dinge ändern.

Arbeitsatmosphäre

In der richtigen Abteilung hat man tolle KollegInnen. Hab tolle Leute kennenlernt, gibt jedoch viel herablassende Blicke und patzige Kommentare von überforderten KollegInnen.

Image

Nach außen hin wird sich große Mühe gegeben ein gutes Image zu haben. Jedoch ist die Flotation der Arbeitnehmer unverhältnismäßig hoch. Es wird sich rumsprechen, dass viele Mitarbeiter unzufrieden sind.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Erst heißt es es gibt unterschiedliche Arbeitszeiten. Wenn du dich einmal festgelegt hast, dann bleibt deine Arbeitszeit so bis zum Ende. Um eine Stunde früher zu gehen muss man in der Abteilung betteln, auf dem Flur gibt es herablassende Blicke wenn man 5 min früher geht als Punkt 16.00 oder 17.00 Uhr.
Wehe man kommt 10 min später, entweder man muss sich recht fertigen dass man sich das auch ja erlauben kann weil man ja vorher länger geblieben ist. Kolleginnen achten genauestens darauf wie lange die anderen Pause machen. Homeoffice ist NOGO und sollte niemals vor dem Chef angesprochen werden. Länger als 2 Wochen Urlaub ist nicht erlaubt. Wer länger als 2 Wochen im Urlaub ist „wird im Unternehmen auch nicht gebraucht“. Das wird einem schon im Vorstellungsgespräch mitgeteilt.

Karriere/Weiterbildung

Puh. Chancen wären da, ob es einem was bringt sei da hingestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist vollkommen ok. Ist ein mittelständisches Unternehmen.
Qualitrain war super Bonus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach Außen hin ja. Jede Verpackung wird extra umweltfreundlich erstellt und vermarktet. Jedoch kommt der Büro Müll mit allem (Küchenmüll) in einen großen Sack. Mülltrennung ist da leider ein Fremdwort.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung. Einige halten stark zusammen, einige arbeiten in der selben Abteilung gegeneinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Nach dem Motto „das machen wir seit 20 Jahren so das wird immer so gemacht“

Vorgesetztenverhalten

Der Chef hat viel Ahnung und wissen. Das kann man nicht abstreiten. Jedoch kocht er in zu vielen Töpfen. In jedem Meeting und immer wissen, wer was macht, ist zu viel. Leider leiden die Meeting auch unter der Laune des Vorgesetzten. Bei guter Laune ist es ein gutes Meeting. Bei schlechter Laune kriegt jeder einen auf den Deckel.

Arbeitsbedingungen

Frisches Obst ist top! Kaffee ist Geschmacksache, Küche ist sehr schön. Jedoch im Sommer unaushaltbar. Sehr große Fensterfronten wo die Sonne drauf knallt und pro Büro ein kleiner Ventilator. Man sitzt und schwitzt. Heizungen funktionieren jedoch im Winter einwandfrei.

Kommunikation

Flurfunk klappt 1A. Kündigungen/Schwangerschaften wusste das ganze Unternehmen schneller als der Chef.

Gleichberechtigung

Leider noch ein sehr veraltetes Thema: Männer werden besser behandelt, bezahlt und ernst genommen als Frauen. Egal in welcher Abteilung.

Interessante Aufgaben

Schlechte Arbeitsverteilung. Einige Abteilungen ersticken in Arbeit und sind maßlos überfordert. Zur gleichen Zeit drehen 3 Abteilungen Däumchen und warten bis Feierabend ist.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Achtung!! bloß nicht bei dieser Firma arbeiten!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Coppenrath Feingebäck in Geeste gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

ist nicht gegeben. Wenn man der vom Chef gemocht wird vielleicht, sonst aber keinesfalls

Image

Tut mir einen Gefallen, lasst die Finger von diesem Arbeitgeber!

Work-Life-Balance

Keine Stundenerfassung oder Zeitkonten.
Es wird verlangt das man unentgeldlich Überstunden macht!

Karriere/Weiterbildung

Nicht gegeben, wenn man nicht der Liebling vom Chef ist

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht der Rede Wert, Weihnachtsgeld erst nach Zugehörigkeit von einem Jahr!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung in den Büros. Nach außen wird mit besonders Umweltbewusste Verpackung geworben.

Kollegenzusammenhalt

dieser ist nicht gegeben, jeder macht sein Ding

Umgang mit älteren Kollegen

Die sind doch selber Schuld, wenn diese so lange dort arbeiten !

Vorgesetztenverhalten

Würde ich eher als Diktatur bezeichnen. Es wird von oben herab geherrscht!

Arbeitsbedingungen

Schichtarbeit in der Produktion was normal ist, in der Verwaltung werden die Stunden nicht erfasst. Es wird erwartet das man Überstunden macht!

Kommunikation

Die funktioniert super! Vor allem hinter dem Rücken wird nur gelästert. Es finden so viele Meetings statt in denen sich die Leute vor dem Chef profilieren möchten. Sonst wird nur über andere Mitarbeiter regelrecht gelästert.

Gleichberechtigung

Frauen sind in diesem Unternehmen nichts !!rein gar nichts!

Interessante Aufgaben

Man kann sich nicht einbringen, Vorschläge werden von der Geschäftsführung zu Nichte gemacht und nicht berücksichtigt!

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Es war eine Erfahrung - aber keine gute!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Coppenrath Feingebäck in Geeste gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausreichend Parkplätze vorhanden, Rabatte beim Fabrikverkauf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unflexible Arbeitszeiten, kein Homeoffice möglich, Micromanagement, Misstrauen, absurde Meeting-Kultur und Abstimmungsrunden bis zum Umfallen, Verhalten des Chefs, Umgang mit Mitarbeitern und Angestellten.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma muss dringend ihr Mindset aus dem Gründungsjahr 1825 hinter sich lassen und sich der modernen Arbeitswelt öffnen. Viele Abläufe sind schlichtweg nicht mehr zeitgemäß. Auch die Meetingkultur gehört dringend auf den Prüfstand. Das Micromanagement muss ganz dringend aufhören. Jede noch so unbedeutende Kleinigkeit muss mit dem Chef abgestimmt werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist okay, solange der Chef nicht ins Büro poltert. Dann wird man gerne wie ein unfähiger Lehrling im 1. Lehrjahr behandelt. Gelobt wird eigentlich so gut wie gar nicht. Wer Micromanagement vom Chef liebt, der ist hier allerdings genau richtig.

Image

Die Kekse sind gut, der Rest eher fragwürdig.

Work-Life-Balance

Homeoffice? Nein!
Flexible Arbeitszeiten? Nein!
Freiheiten bei Urlaubsplanung? Schwierig (max. 2 Wochen am Stück)
Gruppenzwang Arbeitszeiten? Ja!
Überstunden selbstverständlich? Ja!

Karriere/Weiterbildung

Als Liebling des Chefs stehen einem allen Türen offen, sonst eher nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt war okay und kam stets pünktlich. Weihnachtsgeld wird erst nach einem vollen Jahr gezahlt. Wer also nach dem 1. Januar anfängt, geht erstmal komplett leer aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung findet in den Büros nicht statt...

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an. Die meisten Abteilungen halten die jeweils andere für unfähig. Einige Kollegen sind geneigt, die Arbeit der anderen zu bewerten, zu kontrollieren und schlecht zu reden. Generell herrscht im Unternehmen eine enorm hohe Fluktuation unter den Mitarbeitern. Wer länger als ein Jahr dabei ist, gehört zum alten Eisen.

Umgang mit älteren Kollegen

Selbst schuld, wenn die hier so lange arbeiten wollen...

Vorgesetztenverhalten

Das ist wohl die größte Baustelle in dieser Keksfabrik. Es wird von ganz oben vorgelebt, dass man nach unten tritt und nach oben buckelt. Kritik und Vorschläge werden gerne als Unsinn abgetan. Respekt gegenüber den Angestellten wird gerne vergessen.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung in den Büros ist gut. Allerdings wurden im Neubau neben einer Klimaanlage auch Beschattungen etc weggespart, sodass es im Sommer richtig schön warm wird.

Kommunikation

Flurfunk ja, offene Kommunikation nein - trotz unzähliger Meetings jeden Tag.

Gleichberechtigung

Es werden bis auf die Lieblinge des Chefs alle gleich schlecht behandelt.

Interessante Aufgaben

Erst ja, dann was ganz anderes, als einem im Vorstellungsgespräch angepriesen und offeriert wurde.

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Ich bin aktuell sehr zufrieden und denke das Unternehmen befindet sich in einem tollen Wandel

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Coppenrath Feingebäck in Geeste gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung tolles Team (Verwaltung)

Work-Life-Balance

Da ist sicherlich noch etwas Potential aber man spürt einen Wandel. Das Unternehmen bietet mehr und mehr ..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel auf Nachhaltigkeit geachtet und den Mitarbeitern wird möglichst viel geboten um auch privat abgesichert zu sein

Kollegenzusammenhalt

Hatte eine tolle Einarbeitung und kann immer fragen. Es wird auch außerhalb des Büros etwas unternommen.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier ist ein Wandel spürbar und macht Freude

Kommunikation

Im Team super aber könnte darüber hinaus besser werden


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Auf keinen Fall zu empfehlen!

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Coppenrath Feingebäck in Geeste gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich suche noch!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hinter dem Rücken reden,man ist als normaler Malocher nichts wert!!!

Verbesserungsvorschläge

Die gesamte Führungsriege auswechseln!!

Arbeitsatmosphäre

Unter einigen Kolkegen gut,man muss aufpassen,wem man was sagt!

Image

So langsam kommt die Aussenwelt auch dahinter,was da abläuft!

Karriere/Weiterbildung

Gleich nuuuuuuul!!!!

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach aussen hin top,aber hinter den Mauern ganz schlecht!!

Kollegenzusammenhalt

Mit einigen Kollegen gut,den Rest.......

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht!!!!!

Vorgesetztenverhalten

Meinen sie wären was besseres,oder wird denen so eingetrichtert!!

Arbeitsbedingungen

Im Sommer, Unterirdisch!!!!

Kommunikation

Gleich null!

Gleichberechtigung

Sieht man nicht viel von!

Interessante Aufgaben

Immer Wiederkehrende Arbeiten!!!


Work-Life-Balance

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Im Lager in Ordnung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Coppenrath Feingebäck in Geeste gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wenn was benötigt wird und es nachvollziehbar ist besorgt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man handelt wie es einem selber gerade in dem Kram passt. Auch wenn es keinen Sinn ergibt

Verbesserungsvorschläge

Definitiv an der gesamten Kommunikation im Haus arbeiten um sich doppelte Arbeitsabläufe zu ersparen.

Arbeitsatmosphäre

In der Logistikabteilung ein tolles Miteinander

Kollegenzusammenhalt

Die einen oder anderen meinen sie wären was besseres. Aber wenn es drauf an kommt ist man da

Vorgesetztenverhalten

Bei uns kommt der chef morgens wenn er da ist in den Aufenthaltsraum und kommuniziert mit uns.

Kommunikation

Könnte definitiv besser aber ist ok

Interessante Aufgaben

Täglich das gleiche


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Punkte sammeln durch eigene Bewertung :) herrlich !

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Coppenrath Feingebäck in Geeste gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man kann ganz genau sehen, welche letzten 2 Bewertungen die Firma selber erstellt hat! So puscht man natürlich auch das Unternehmen! Wenn die Mitarbeiter erst mal im Unternehmen sind dann erlebt man einfach wie die Zeit dort stillgeblieben ist! Lasst bloß die Finger davon !

Verbesserungsvorschläge

Weniger über andere lästern hinter dem Rücken und mal mehr für die Mitarbeiter schauen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Nur nach außen hin gute Arbeit

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Coppenrath Feingebäck in Geeste gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kekse essen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wird da laut geschimpft chef am anfang nett und dann ganz streng wenn nann nur einmal kleinen fehler machst.

Verbesserungsvorschläge

Mehr geld

Arbeitsatmosphäre

Teamleiter und Teigmacher sind arroganz und gucken nur auf Frauen

Work-Life-Balance

1, woche früh eine spät is okay

Kollegenzusammenhalt

Verstehst ja keinen da

Umgang mit älteren Kollegen

Keine ahnung

Vorgesetztenverhalten

Bei einkleiden alles gut und nett danach ist man alleine in der halle, kann man mit keinen reden

Arbeitsbedingungen

Ja alles schön so

Kommunikation

Nicht möglich, jeder hat andere Sprache. Kann da keinen verstehen, soll woll so weil wenn keine Freunde dann arbeitet man schneller....

Gehalt/Sozialleistungen

Bisschen wenig wenn man kinder hat, Chef wegnehmen und dan frauen geben

Gleichberechtigung

Nur Frauen, Mann hat da nichts zu sagen

Interessante Aufgaben

Man kan kekse essen


Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

1825 gegründet, 1825 stehengeblieben

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Coppenrath Feingebäck in Geeste gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Frage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Männer bekommen kompletten Arbeitsklamotten gestellt.
Von Hose und Shirt bis dicker Pullover.
Frauen nur einen Überwurf.
Hosen und Shirts müssen auf eigene Kosten besorgt werden

Verbesserungsvorschläge

Andere Leiter in die Führung.
Lästernde Betriebsleiter die mit den Schichtleitern zusammen hocken und übt MA Lachen und herziehen entspricht nicht der Zeit. Ebenso müssen die Führenden geschult werden wie man mit Kollegen umgeht. Seit 1970 sind die im Betrieb. Das wird immer schon so gemacht und dann bleibt das bis die eben in Rente gehen.

Arbeitsatmosphäre

Männer werden sehr viel besser behandelt als Frauen. Wenn Männer in Gruppen zusammen stehen und quatschen ist das okay. Aber sobald eine Frau nur mal Zeit zum durchatmen hat wird ihr gleich ein Besen oder Eimer mit Lappen in die Hand gedrückt.

Image

Die Außenwelt bekommt langsam mit was da abgeht

Work-Life-Balance

Plan für die folgende Woche erst donnerstags öfters sogar erst Freitag.

Gehalt/Sozialleistungen

Männer top, Frauen Flop

Kollegenzusammenhalt

Wenn man arbeiten könnte aber während der Arbeitszeit nicht will sagt man einfach ich komme nicht mit. Dann müssen die Kollegen mehr arbeiten. So ist das! Sei schlau stell dich dumm!

Vorgesetztenverhalten

Die Lästereien über Kollegen im Büro schon oft mitbekommen. Kein Geheimnis. Von Vorgesetzten!

Arbeitsbedingungen

Grauenhaft. Maschinen werden auf biegen und brechen provisorisch überbrückt. Überall liegen Kabel. Verlieren der Gliedmassen ist nicht ungewöhnlich.

Kommunikation

Da kaum noch jemand die deutsche Sprache ansatzweise ausspricht ist die Kommunikation nicht gegeben. Dadurch ist das arbeiten sehr schwer.

Gleichberechtigung

Männer an die Macht!


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Coppenrath Feingebäck durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 31% der Bewertenden würden Coppenrath Feingebäck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Coppenrath Feingebäck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
Anmelden