6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn es keine Alternativen gibt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaubsanträge werden zurückgehalten, das arbeiten mit dem Fertigungsleiter ist sehr schwierig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider, fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten sind recht flexibel. Urlaube sind auch kurzfristig machbar. Probleme kann mann ansprechen.
Verbesserungsvorschläge
Urlaub von 26 auf 30 Tage erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Ist ok
Work-Life-Balance
Hat sich stark verbessert. Überstunden nur in Ausnahmefällen. Keine Wochenendarbeit (mehr)
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn kommt immer pünktlich. Bezahlung ist ok. Fahrtgeld gibt es bezahlt und Weihnachtsgeld auch.
Kollegenzusammenhalt
Zu 95% gut. Die anderen 5% gibt es überall.
Vorgesetztenverhalten
Ist ok
Arbeitsbedingungen
Hard- und Software auf dem neuesten Stand. Auch die Maschinen. Sauberes Umfeld. Klimatisierte Hallen.
Kommunikation
Ist ok
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hauptsache von außen glitzert es!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angebot für Betriebsrente. Unbefristete Verträge auch für Quereinsteiger.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Krankheit wird darauf bestanden, dass der Mitarbeiter seine Krankeit erläutert.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungs- und Vorschlagswesen einführen. Schichtpläne mindestens 4 Wochen vorher aushängen. Urlaubstage angleichen auf 30 Tage. Kommunikation zwischen Mitarbeiter, Vorgesetzten und Geschäftsleitung verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Lob durch Vorgesetzte nur durch Aufforderung. Im wesentlichen wird nur das Schlechte hervorgehoben.
Karriere/Weiterbildung
Förderungen und Weiterbildungen werden nicht angeboten. Schulungen nur wenn nötig.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird das Nötigste gezahlt. Betriebsrente wird aber angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Kritik ist ausdrücklich nicht erwünscht. Führt bist zu endgültigem Kommunikationsstillstand mit Mitarbeiter. Anweisungen werden dann über Dritte vermittelt.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage fällt oft aus.
Kommunikation
Arbeitsanweisungen stimmen oft nicht mit Schichtplan überein. Anweisungen müssen oft beim Vorgesetzten selber eingeholt werden.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber mit attraktiven Leistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Teamzusammenhalt aufgrund der geringen (ca 60) Mitarbeiter optimal.
Kommunikation
Kommunikation kann immer besser sein. Grundsätzlich wird das wesentliche kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Teilweise sehr spezialisierte Aufgaben, der Rest ist branchenüblich im Bereich Metallverarbeitung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ist es Gehalt oder Schmerzensgeld?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es zählt nur das Image
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Coprotec Systeme durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Coprotec Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Coprotec Systeme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.