Kompetentes Management sucht man vergebens, das Interesse des Einzelnen zählt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei COPS Immobilien GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man rühmt sich ständig selbt damit Überstunden zu zahlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird eine flache Hirachie suggeriert. Die Firma wird zusammengeschrumpft, und den Mitarbeitern werden Unwahrheiten erzählt.
In den letzten 6 Monaten (seit der neuen Geschäftsführung) sind 12 Mitarbeiter gegangen bzw. gegangen worden - man sollte sich hier vielleicht nach dem Grund fragen. Fragt sich nur wen die Manager bald managen.
Mitarbeiter werden bis zuletzt verbraucht, der Wohlfühlfaktor ist alles in allem gesehen nicht wirklich gegeben. Kopfschütteln steht an der Tagesordnung.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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