Überfordertes Management und Benefits nur für Teamleiter oder höher
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 bei COPS Immobilien GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer wieder neue Herausforderungen die frei umsetzbar sind. Toller Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist das neue Management überzeugt einen guten Job zu machen und damit beschäftigt sich selbst zu belohnen statt die Augen zu öffnen und der Realität ins Auge zu sehen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr als 12 Mitarbeiter Abgänge in einem halben Jahr sollten zu denken geben. Benefits wie Parkplatz oder Firmenwagen stehen nur dem Management zur Verfügung, also bitte nicht von diversen Bewertungen hier blenden lassen...
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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