2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Miserabler Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlichkeit und Offenheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle genannten Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter eingehen, einen modernen Umgang fördern sowie eine respektvolle Zusammenarbeit ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt vereinzelt Führungskräfte, die freundlich und kompetent sind. Die meisten jedoch verstehen nichts von Werten, Respekt und Führung.
Image
Das Image ist soweit ich weiß Gut.
Work-Life-Balance
Ausgewogen - i.O.
Karriere/Weiterbildung
Nahezu keine Angebote, außer selten und vereinzelt in-house Schulungen.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander ist meist alles ok. Die oben angesprochenen Führungskräfte schaffen es jedoch häufig einen Blocker vor die gute Laune, bzw. die gute Atmosphäre zu setzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht besonders herzlich, aber an und für sich schon in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben schon erwähnt.
Kommunikation
Neue Produkte werden entworfen und in dem Verkaufsraum (CopyShop) präsentiert, ohne dass die Mitarbeiter in anderen Bereichen darüber unterrichtet werden.
Gleichberechtigung
Viele weibliche Führungskräfte - auf der anderen Seite stellen sich Führungskräfte erheblich über einen Angestellten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bringen stets neue Herausforderungen mit sich.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
KMU mit hierarchischen Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Planbare Arbeitszeiten /-Aufgaben, nette Kollegen, gute technische Grundausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung, Personalentwicklung, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der internen Kommunikation, attraktivere Benefits (kostenloses BVG Ticket, alternativ kostenloser Parkplat), mehr teambildende Maßnahmen, Schulungsangebote, regelmäßigere Personalentwicklungsgespräche führen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist je nach Standort und Mitarbeitern unterschiedlich. Größtenteils kollegial.
Image
Das Image aus Kundensicht ist vertretbar aber mit Verbesserungspotential.
Das Image, dass viele Mitbewerber vom Unternehmen haben ist eher negativ behaftet. Das Image, dass viele Mitarbeiter haben ist auch oft negativ dominiert.
Work-Life-Balance
Je nach Tätigkeitsfeld gut planbare Zeiten. Im Copyshopbetrieb auch bis spät abends und Wochenendeinsätze möglich.
Karriere/Weiterbildung
Ein großer Kritikpunkt ist die nicht stattfindende, externe Schulung / Förderung von Mitarbeitern. Sporadisch stattfindende Inhouse Schulung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsgespräche gestalten sich mitunter schwierig. Gerne werden Löhne von vor über 10 Jahren zurande gezogen und als aktuelle Grundlage verkauft. Versuch der Homogenisierung der Löhne, jedoch wiederrum diverse Ausnahmen, was auch für Unfrieden innerhalb des Teams sorgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umweltaspekt wird zumindest oberflächlich erster genommen. Jedoch nicht durch Eigenmotivation. Soziales Bewusstsein kann unter Umständen tagesformabhängig / mitarbeiterabhängig sein.
Kollegenzusammenhalt
Standortspezifisch besser / weniger gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung hängt nicht nur vom Alter ab, vielmehr definiert über kontinuierliche Leistung / Fehlerhäufigkeit.
Vorgesetztenverhalten
Je nach mittelbarem Vorgesetzten unterschiedlich. Keine flachen Hierarchien, daher schwierig.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsstätten sind im Herzen Berlins mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Je nach Abteilung unterschiedliche Wahrnehmung auf die geleistete Arbeit / auf das Arbeitspensum.
Kommunikation
Ein Knackpunkt ist die interne Kommunikationsstruktur des Unternehmens. Vieles wird nicht offen oder nur mangelhaft kommuniziert.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen (Nicht-) Aufstiegschancen. Hoher Anteil an weiblichen Kräften in gehobener Position.
Interessante Aufgaben
Sehr breites, branchenspezifisches Spektrum an Aufgaben.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird copy print Kopie & Druck durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden copy print Kopie & Druck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich copy print Kopie & Druck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.