6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Firmenführung und Mitarbeiter sind ein super eingespieltes Team in dem auch neue Mitarbeiter sehr schnell integriert werden
ich persönlich arbeite gerne für diesen Betrieb und wünsche uns weiteren Erfolg und Wachstum
Jeder kann sich auf seine eigene Art und Weise weiterentwickeln. Schulungen und Seminare werden permanent angeboten
Gehälter sind immer pünktlich.
Klimaschutz und Fair Trade stehen ganz oben auf der Liste. Firmenfahrzeuge sind immer auf dem neuesten Stand.
Tolles Team, jeder hilft jedem,
junge und ältere Kollegen schätzen sich sehr und es wird freundschaftlich miteinander umgegangen
sehr vorbildlich, gute Arbeit wird anerkannt, man kann mit Problemen jederzeit kommen, die dann gelöst werden.
an den Arbeitsbedingungen könnte immer etwas verbessert werden, aber es wird permanent daran gearbeitet und Verbesserungsvorschläge werden kurzfristig umgesetzt
kurze und schnelle Wege, Mitarbeiter werden in vielen Dingen involviert
alle Mitarbeiter werden gleichberechtigt behandelt, es werden keine Unterschiede gemacht
Aufgabenbereich ist sehr vielfältig, es kommt keine Langeweile auf.
Unternehmen hat sich spezialisiert und ist in der Branche deutschlandweit sehr anerkannt
Schulungen und diverse Fortbildungen werden angeboten
Leistungsgerechte Bezahlung
Ein junges Team mit wenig älteren Kollegen
Immer ein offenes Ohr.....
Große helle Büroräume schaffen angenehme Arbeitsbedingungen
Ist voll vorhanden
Abwechslungsreich und mit viel Verantwortung
Auch wenn das Tagesgeschäft die Vorgesetzten zeitlich noch so einnimmt, haben sie immer ein offenes Ohr. Lassen einen kreativ aufleben und neue Ideen umsetzen.
Lockere, aber respektvolle Arbeitsatmosphäre
Jeder hilft Jedem bei unterschiedlichen Jobschwerpunkten und das im freundlichen Umgang.
Man erhält viel Respekt für seine Tätigkeit und auch Lob. Absprachen oder Arbeitsabläufe werden ab und zu im Team besprochen. Bei Entscheidungen werden Mitarbeiter mit einbezogen und man hat ein lockeres, aber respektvolles Verhältnis zu seinen Vorgesetzten.
Man hat in seinen Aufgaben niemanden im Nacken sitzen, der einen ständig kontrolliert und jede Aufgabe überwacht. Es wird einem viel Vertrauen in die Arbeit gesetzt und so macht arbeiten Spaß!
Man hat ein super Büroklima, die neueste Technik und auf die Arbeit abgestimmtes Arbeitsmaterial. Der Showroom ist immer auf dem aktuellen Stand und jederzeit vorzeigbar.
Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Freiheit für seine Kreativität.
Nichts.
geringe Wertschätzung, schlechte Bezahlung, wenig Urlaub, Tätigkeiten die NICHT selbstverständlich sind werden aber als diese angesehen
Seminar für Mitarbeiterführung besuchen.
Ganz davon abhängig wie es von oben aussieht. Oben gute Laune, ist die Arbeitsatmosphäre in Ordnung.
Nach Außen OK, aber intern sieht es ganz anders aus.
Keine Chancen dort weiter zukommen oder eine andere Position anzustreben.
Absolute Katastrophe. Viel Arbeit bei sehr sehr schlechter Bezahlung für Tätigkeiten die nicht im Vertrag stehen, aber als Selbstverständlich angesehen werden.
Sollte mal ein Seminar zur MA Führung besucht werden. Keine Wertschätzung für MA.
Wenig Urlaub zu gesetzl. maximaler Arbeitszeit. Abmahnungen für Tätigkeiten, die nicht mal im Arbeitsvertrag enthalten sind.
leider nichts!
Leider alles!
Aufhören!
Einfach nur mies. Kein Respekt gegenüber Mitarbeitern. Keine Einhaltung von Versprechungen.
Viel besser, als es tatsächlich ist!
nicht vorhanden. Nur Arbeiten, arbeiten, arbeiten....
keine Möglichkeiten zur Weiterbildung, keine Karrierechancen
schlechte Bezahlung, schlechte Bedingungen, eintönige Tätigkeiten...
Hinterhältig
kein Respekt, keine Führungsqualitäten, unfair, keine Einhaltung von Versprechungen
nicht vorhanden!
Alle gleich unkollegial.
Eintönige Tätigkeiten, jeden Tag! keine Herausforderung, keine Förderung der Mitarbeiter.
Das viel Erwartet wird und als Selbstverständlich angesehen wird. Man eine geringe Wertschätzung erhält bei gleicher schlechten Bezahlung.