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Corall 
Ingenieure 
GmbH
Bewertung

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Ein familiärer Arbeitgeber mit spannende Großprojekten und echtem Team

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team, das flexible Arbeiten und die Zukunftsperspektive.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, was nicht gelöst werden könnte.

Arbeitsatmosphäre

Wir arbeiten alle sehr eigenverantwortlich, was uns eine große Flexibilität im Arbeitsalltag ermöglicht. Die Türen zu allen Kollegen sind immer auf und der Austausch im Team funktioniert positiv, produktiv.

Kommunikation

Jeder muss wohl ständig an seiner Kommunikation arbeiten - so auch hier. Es wurden aber vermehrt Workshops zum Thema Kommunikation abgehalten und das Augenmerk hierauf ist groß. Das Team gibt alles und die Geschäftsführung auch.

Kollegenzusammenhalt

Ja, der ist super und sollte es mal nicht passen wird es beim Mittagessen oder Teamfitness diskutiert.

Work-Life-Balance

Selten ein Unternehmen erlebt in der diese tatsächlich stimmt und gefördert wird.

Vorgesetztenverhalten

Offene Tür wird wirklich gelebt - nicht nur zu Werbezwecken.

Interessante Aufgaben

Von Dachausbau bis HH Überseequartier alles dabei. Sehr spannende und innovative Projekte die eine langfristige Jobperspektive garantieren.

Arbeitsbedingungen

Ein tolles modernes Office in HH. - Am Standort Meerbusch reichen die Räumlichkeiten fast nicht mehr aus. Aber daran wird bereits gearbeitet. IT Ausstattung super.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Fokus ist da und die Perspektive gut - E-Autos vermehrt, Jobbike soll kommen und ein SocialDay zur Aufforstung geplant. Förderungen von Jugendaktionen laufen ständig - lokale Jugendfussball-Teams, Feuerwehr-Aufklärungen an Schulen etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer, aber alles bereits auf sehr hohem Niveau.

Image

Renommiertes Unternehmen mit einer langen Liste an tollen Referenzen.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich ständig weiterbilden, man muss nur die Initiative ergreifen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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