Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
ParkplatzWork Life Balance
Möglichkeiten Home Office bei Kinderbetreuung
Flache Hierarchie, Transparenz gegenüber dem Arbeitnehmer, Super Ausstattung am Arbeitsplatz und für das Home Office, Faire Bezahlung
Das Team, das flexible Arbeiten und die Zukunftsperspektive.
Das Verhältnis untereinander
Nichts, was nicht gelöst werden könnte.
Bei mir war es eindeutig die Bezahlung.
Puh....schwer zu sagen bin da zu lange Raus.
Der am besten bewertete Faktor von Corall Ingenieure ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Durch sehr bekannte und auch internationale Projekte von großem Prestige
Renommiertes Unternehmen mit einer langen Liste an tollen Referenzen.
In der Branche wird mit Sicherheit sehr gut über die Firma Gesprochen. Untereinander mit Sicherheit auch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Corall Ingenieure ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wurde leider nur mit auf Teilzeit bezahlt. Für Ingenieure und Co. springt mehr raus. 14 volle Monatsgehälter wurden damals an alle Kollegen und Kolleginnen bezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann sich ständig weiterbilden, man muss nur die Initiative ergreifen.
Für mich gab es kein Weiterkommen. Für Ingenieure und Fachbauleiter gab es Schulungen und Seminare.
