Scale-up business mit Top-Potenzial - für Menschen mit Vision, Passion und Anpackerqualitäten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist eine globale Mission, daher keine Grenzen im Denken - the sky is the limit! Wir werden Ernährung & Tierwohl maßgeblich verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass wir als Primärerzeuger eingestuft werden, und dass der Gesetzgeber, die Fördermittelregularien und die Ministerien diesem relevanten Thema so viele Steine in den Weg legen - weil es ein Nischenthema ist, und daher zwischen etliche Stühle fällt
Verbesserungsvorschläge
Weniger tolerant mit Underperformern sein: schneller helfen, schneller einschreiten, schneller trennen (sofern nichts anderes hilft)
Arbeitsatmosphäre
sehr nettes, hilfsbereites und diverses Team
Kommunikation
Verbesserungspotenzial im funktionsübergreifenden Austausch
Kollegenzusammenhalt
fair, aber nicht immer transparent genug - ist aber ein Antrieb, es selber besser (vor) zu machen
Work-Life-Balance
mag den Begriff nicht, weil irreführend: Unternehmensziele sind mega motivierend, so dass die Arbeit an der Mission von Corbiota sehr erfüllend ist. ansonsten sehr flexibel und anpassbar im Arbeitsmodell
Vorgesetztenverhalten
Potenzial: mehr Präsenz und Interaktion
Interessante Aufgaben
selten was besseres erlebt/gehört
Gleichberechtigung
kein Thema, weil selbstverständlich
Umgang mit älteren Kollegen
wertschätzend, wie es sich gehört
Arbeitsbedingungen
top Loft Büro mit bester Ausstattung, Apple-only <3
Umwelt-/Sozialbewusstsein
siehe Vision/Mission!
Gehalt/Sozialleistungen
sehr gut für ein Start-up / Scale-up!
Image
Corbiota steht für „neues Denken“ und lebt das auch
Karriere/Weiterbildung
Jeder im Team, egal auf welcher Stufe, kann, darf und soll seine Reise selber gestalten, was sehr motivierend ist. Einsatz und Erfolge werden klar belohnt! Wer jedoch abwartet und entwickelt/bespaßt werden will, ist hier falsch unterwegs.