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Corbiota 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Corbiota die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Corbiota
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Corbiota
Branchendurchschnitt: Energie

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

HR Team, Corbiota HR
HR TeamCorbiota HR

Wir sind als Unternehmen global agierend, das heisst für uns auch, dass wir überall auf der Welt gut zusammen arbeiten müssen. Unsere Kultur ist generell sehr aufgeschlossen und unsere Teams sind sehr vielfältig aufgestellt, was Geschlechter, Alter und auch kulturelle Hintergründe betrifft. Unsere ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

HR Team, Corbiota HR
HR TeamCorbiota HR

Natürlich sind wir nicht perfekt! Aber wir können uns nicht allein verbessern, dafür brauchen wir das gesamte Team! Denn nur unsere Mitarbeiter können uns zeigen, wie wir uns weiter verbessern können.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    120%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    120%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

sehr nettes, hilfsbereites und diverses Team

4,0
KommunikationFührungskraft

Verbesserungspotenzial im funktionsübergreifenden Austausch

4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

fair, aber nicht immer transparent genug - ist aber ein Antrieb, es selber besser (vor) zu machen

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

mag den Begriff nicht, weil irreführend: Unternehmensziele sind mega motivierend, so dass die Arbeit an der Mission von Corbiota sehr erfüllend ist. ansonsten sehr flexibel und anpassbar im Arbeitsmodell

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Potenzial: mehr Präsenz und Interaktion

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

selten was besseres erlebt/gehört

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