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Cordon 
Lederwarenvertriebs 
GmbH
Bewertung

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schlechte Entscheidung

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

leichter Einstieg

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Liquidität und Art der Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

bessere Kommunikation, mehr Vertrauen in die Arbeitnehmer, besonders Gehaltsschwierigkeiten besser kommunizieren und eigenständig Vorschläge entgegen bringen, besser planen besonders im Bereich der Liquidität und Gehaltszahlung/Lieferantenzahlung!

Arbeitsatmosphäre

laute Nachbarn, schlechte IT -Ausstattung, Computerprobleme und häufig ändernde Anweisungen störten den flüssigen Arbeitsprozess

Kommunikation

zwischen den Kollegen sehr gut, häufig unklare Anweisungen

Work-Life-Balance

häufig unangekündigte (und unbezahlte) Überstunden, über bevorstehende Messen oder generell vom Arbeitsplatz fern liegende Aufgaben wurde erst sehr spät berichtet

Arbeitsbedingungen

laute Nachbarn, schlechte IT -Ausstattung, Computerprobleme und häufig ändernde Anweisungen störten den flüssigen Arbeitsprozess

Gehalt/Sozialleistungen

relativ gering, versprochene Erhöhungen wurden nicht eingehalten, Gehalt wurde verspätet oder gar nicht gezahlt, keinerlei Sonderleistungen

Image

schlecht gegenüber 3. vertretbar

Karriere/Weiterbildung

Einarbeitung wurde recht genau durchgeführt und besonders im Anfang konnte man viel dazu lernen, auf externe während der Arbeitszeiten Weiterbildung wird nicht wirklich wert gelegt, irgendwann stagnierte die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

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