Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

CORE 
SPIRIT 
Bank-IT 
Consultancy 
AG
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

ACHTUNG!!! Beidseitiger Arbeitsvertrag heißt hier NICHT, dass man auch eingestellt wird!

3,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 als SAP-Systemberater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

ACHTUNG vor dieser Firma!
Der Eingang meiner Bewerbung wurde bestätigt. Kurz darauf folgte ein Telefoninterview mit beiden Vorständen und einige Tage später fand ein persönliches Gespräch mit einem auf der Durchreise befindlichen Vorstand statt.
Wenig später erhielt ich einen Vertragsvorschlag, welchen ich annahm und kurz darauf gegengezeichnet zurück erhielt.
Dadurch habe ich mein damals bestehendes Arbeitsverhältnis fristgerecht gekündigt. Erst kurz vor Ablauf meiner Kündigungsfrist und demnach kurz vor Antritt meines Arbeitsverhältnisses bei der Core Spirit, wurde mein Arbeitsverhältnis mit einer Frist von zwei Wochen "innerhalb der Probezeit" gekündigt. Gründe hierfür habe ich nie erfragt bzw. hätte ich sicherlich nie erfahren.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zur Person wurden gestellt.
  • Fragen zum Werdegang wurden gestellt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Klasse Bewerbungsprozess - transparent, schnell und sehr wertschätzend!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden