15 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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CORESTATE Capital Advisors GmbH Vorstellungsgespräche
CORESTATE
Capital
Advisors
GmbH
Frankfurt am Main
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professionelles und freundliches Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Erwartungen und Ziele
- Lebenslauf durchgesprochen, zukünftiger Werdegang
- Wieso CORESTATE, allg. Fragen zum jeweiligen Bereich
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein professionelles und ehrliches Interview
Bewerber/inHat sich 2021 als Bilanzbuchhalter beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welche Aufgaben und Projekte hatte ich in den den bisherigen Stationen?
- Welche Ziele und Erwartungshaltung an den Job und an meinen Vorgesetzten?
- Wo liegt für mich der Reiz in der Position?
- Welche Dinge sind mir wichtig im Job?
- Was ist mir für die persönliche Entwicklung wichtig?
- Mit welchen Systemen habe ich gearbeitet?
- Insgesamt ein guter Dialog. Viele meiner Fragen wurden durch die Gesprächspartner schon geklärt.
- Trotz Absage war es ein transparenter freundlicher Austausch. Schade.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Tollstes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2021 als Asset Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Was ist ihre Motivation zum Stellenwechsel?
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schneller Bewerbungsprozess, angenehmes und transparentes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Schon mit der telefonischen Einladung zum Bewerbungsgespräch wurden dessen Inhalte klar und transparent kommuniziert: Das Gespräch sollte als persönliches Kennenlernen fungieren, primär um sich über persönliche Ziele, Beweggründe für die Bewerbung sowie vor allem über die eigene Motivation für das Unternehmen und den Fachbereich auszutauschen. Das Aufgabengebiet und die Perspektiven im Unternehmen wurden umfangreich beschrieben, meine Rückfragen klar und transparent beantwortet.
- Zudem hat man mir in einem zweiten Gespräch die Möglichkeit geboten, ein Teammitglied aus dem Fachbereich persönlich kennenzulernen und sich weiter auszutauschen. Summa Summarum also ein wirklich sehr gelungener Bewerbungsprozess.
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess und Gespräche auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2019 als IT Application Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge, der Bewerbungsprozess war stets professionell und wertschätzend.
Bewerbungsfragen
- Am wichtigsten war es zu erfahren, wie man im Allgemeinen als Person ist und ob man zum Unternehmen passt aber auch, ob man sich über das Unternehmen informiert hat und sich damit identifizieren kann.
- Darstellung des Werdegangs und Erläuterung der bisher getroffenen Entscheidungen.
- Wechsel auf Englisch im laufenden Gespräch, um Sprachkenntnisse zu überprüfen.
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Angenehme Gespräche und ein unkomplizierter Ablauf
Bewerber/inHat sich 2019 als Marketing Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Von der Vereinbarung eines Termins über die weiteren Schritte bis hin zum ersten Arbeitstag lief alles absolut unkompliziert und transparent ab. Im Gespräch wurden mir alle nötigen Infos gegeben und es wurde ebenfalls offen kommuniziert, welches Aufgabenspektrum mich erwartet und welche Persönlichkeit gesucht wird. In der Summe ein rundum gelungener Start, bei dem man sich auf die kommende Zeit freut.
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Arrogante Recruiter + Eigene Leistungen werden kleingeredet + Wieso wird man dann eingeladen?!
Bewerber/inHat sich 2019 als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsvorstellungen bereits im Telefoninterview abfragen
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Aus 1h geplant wurden fast 2h tolles Gespräch.
Bewerber/inHat sich 2018 als Vice President beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles so belassen wie es ist!
Bewerbungsfragen
- Zum Eis berechen die Klassiker. Dann Puktuell bei geimeinsamen Nenner vertieft.
- Ja, o es ein rundes Bild gibt.
- Ganz wichtig war, ob ich mich mit dem Unternehmen auseinander gesetzt hatte. Das Management ist serh stolz auf das Geschaffene und hier konnte man wirklich Punkten. Sprich, ich WILL hier arbeiten weil...
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Sehr guter Bewerbungsprozess und freundliche Einführung
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben.
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Top Prozess in Sachen Kommunikation. Direkt, klar und kompetent, und zudem sehr sympathisch. Definitiv zu empfehlen!
Bewerber/inHat sich 2021 als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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