4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bitte nicht anfangen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Keine. Die Karre wird gegen die Wand gefahren
Arbeitsatmosphäre
0 Zusammenhalt
Kommunikation
Vorgesetzte und Planer von oben herab
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber absolut nicht zu empfehlen. Schlechtes Einstiegsgehalt - wird auch nicht mehr!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen eigentlich alle in Ordnung. Zusammehalt aber nicht vorhanden, da man sich nie sieht und Vorgesetzte dem dementsprechend anderen gerne Lügengeschichten präsentiert.
Image
Image verkam immer mehr zu einem stümperhaft geführten Haufen
Work-Life-Balance
Im Grunde ist man nur Nutzvieh. Jeder Mitarbeiter wird bis zum erbrechen ausgequetscht und dann noch kritisiert, wenn man wirklich nicht mehr kann.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung/Schulungen gibt es nicht mal im Ansatz. Trotz völliger Ahnungslosigkeit muss man häufig Kunden bedienen. Dann natürlich dementsprechend schlecht
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt: man sieht sich faktisch nie.
Und die Leitung macht alles, dass man jegliches Vetrauen bzw Respekt verliert.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanüle. Lügen, Intrigen usw. Auch das vertrösten des Gehaltes wegen mit schwindelerregenden Ausreden gehört zum absoluten Spezialgebiet der Firma. Dennoch wird man permanent zu mehr Leistung aufgefordert.
Arbeitsbedingungen
Man muss es sich so gemütlich wie möglich machen. Geht leider fast nie
Kommunikation
Unter den Technikern ok. Aber leider keine Fachkräfte im Büro, da der Durchlauf extrem ist. Man wird gegangen oder geht selbst. Dabei bleiben gibt es eigentlich nie.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechtes Einstiegsgehalt. Im Grunde keine Lohnerhöhungen. Kein Weihnachtsgeld. Kein Urlaubsgeld. Keine Prämien.
Interessante Aufgaben
Selten. Meistens sehr sinnlose Aufträge
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Interessanter Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
In Fachkreisen geniesst sowohl die Muttergesellschaft wie auch die Deutsche Dependance einen guten Ruf. Immerhin ist Corob einer von zwei Marktführern.
Karriere/Weiterbildung
Als Servicetechniker ist ein Aufstieg kaum möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Boni, keine Gehaltserhöhungen- wer hier anfängt, sollte gleich ein hohes Einstiegsgehalt aushandeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Dienstleister "vor Ort" sind alle aufs Auto angewiesen- weite Strecken momentan kaum sinnvoll mit Alternativen Verkehrsmitteln zu bewältigen
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen sehe ich zweimal im Jahr.
Telefonischer Kontakt ist zumeist nur während der Arbeitszeit möglich, Dann auch nur, wenn der angerufene Kollege auch gerade Zeit hat.
Arbeitsbedingungen
Wenig Gespür für Zeitliche Aufwände (Arbeitszeit beim Kunden, Fahrzeit) persönliche Anliegen werden teils nicht toleriert, stossen auf starke Gegenwehr.
Ansonsten flache Hirarchie.
Gleichberechtigung
Nur männliche Servicetechniker. Es gibt auch Frauen, die Technik- affin sind!
Interessante Aufgaben
Meist nur der tägliche Einheitsbrei aus Wartungen und immer den selben Störungen.
Manchmal gibt es Aufgaben, die aus der Masse heraus stechen.
Oftmals hört man aber nur (von immer den selben Kollegen) dass diese besondere Aufgaben wahrnehmen- man fragt sich, ob man trotz seiner eigentlich guten Ausbildung nur als dummer Schrauber wahrgenommen wird.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Farbe aus Italien, passt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird corob durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich corob als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.