Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
corporate benefits Group Logo

corporate 
benefits 
Group
Bewertung

Top
Company
2025

Ein Arbeitgeber, der Wertschätzung & Wohlbefinden der Mitarbeiter auch intern 100% in den Fokus setzt.

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei corporate benefits germany in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Es gibt viel Raum und Möglichkeiten die weitere Entwicklung des Unternehmens mitzugestalten.
- Wichtige Entscheidungen und Herausforderungen werden besprochen und gemeinsam gelöst: Das nimmt viel Druck und Sorgen weg und reduziert das Stresslevel ungemein, wenn man nicht alleine gelassen wird. Das habe ich bei anderen Arbeitgebern schon anders erlebt.
- Der Weg und das Ziel sind immer klar.

Verbesserungsvorschläge

Das Wachstum wird mittelfristig noch mehr Fokus auf die Themen Mitarbeiterentwicklung, Aufbau einer Feedbackkultur und interne Kommunikation legen. Hier wird auch schon dran gearbeitet und Projektgruppen sind in unterschiedliche Themen involviert. Ein Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, Kurse, Schulungen, Trainings (Fachliche und Persönliche Weiterentwicklung) wären toll. Daher aktuell noch nicht die volle Punktzahl in allen Bereichen. Das Unternehmen ist aber auf einem guten Weg!

Kommunikation

Täglicher Austausch über relevante Themen und Entwicklungen.

Kollegenzusammenhalt

Viel Support innerhalb der Teams und gegenseitige Unterstüzung.

Vorgesetztenverhalten

Stärken werden gesehen und es wird gemeinsam nach Möglichkeiten gesucht, wo man diese einbringen kann.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und spannende Themen in der Akquise, Kundenberatung und Pflege. Auf persönliche Stärken wird eingegangen. Ändern sich Anforderungen oder Marktbedingungen kann flexibel und kurzfristig drauf reagiert werden.

Arbeitsbedingungen

Bei dem Punkt bin ich absolut begeistert und ich wurde hier schon mehrfach positiv überrascht.

Gehalt/Sozialleistungen

Viele zusätzliche Vorteile, die es woanders nicht gibt.

Image

Sehr gute Reputation. Nach innen und außen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden