Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern vertrauen.
Als führender Anbieter von Mitarbeiterangeboten in Europa bieten wir unseren Kunden ein Vorteilsportal mit einer breiten Palette an attraktiven Vergünstigungen für Mitarbeiter. Unsere Kunden profitieren von unserem kostenlosen Einrichtungs- und Betriebsservice für unsere Vorteilsportale.
Wir bieten unseren Kunden stets den bestmöglichen Service und haben dafür über 184 hochqualifizierte Mitarbeiter an 16 Standorten in Europa, die ihr länderspezifisches Know-how einbringen.
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen, Wertschätzung, Leistung und Zusammenarbeit. Jeder unserer Mitarbeiter leistet einen einzigartigen Beitrag. Dafür bieten ihnen ein modernes und positives Arbeitsumfeld.
Wir beschreiten innovative Wege, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-MaßnahmenHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei corporate benefits Group.
Head Office
Schiffbauerdamm 40
10117 Berlin
Standort Düsseldorf
Hammer Straße 17
40219 Düsseldorf
Standort Duisburg
Waterkampstr. 11-15
47169 Duisburg
Standort Frankfurt
Berliner Str. 116
63065 Offenbach
Standort Hamburg
Große Elbstraße 277 a
22767 Hamburg
Standort Bern
Schwanengasse 3
3011 Bern
Schweiz
Standort Einhoven
High Tech Campus 9
5656 AE Eindhoven
Niederland
Standort Belgien
Hendrik van Veldekesingel 150/85
3500 Hasselt
Belgien
Standort Madrid
Castillo de Fuensaldaña, 4-206
28232 Las Rozas, Madrid
Spanien
Standort Mailand
Via Boschetti, 6
20121 Mailand
Italien
Standort Wien
Kärntner Straße 9/9
1010 Wien
Österreich
Standort Lissabon
Rua Mouzinha da Silveira 32
1250-167 Lisboa
Portugal
-Tolle Work-Life-Balance
-Arbeitsbedingungen sind top
-Gleichberechtigung unter den Kollegen
-Zusammenhalt
-Möglichkeit des Home Offices
-sensationelle Firmenevents
-Benefits
-Wertschätzung
Das man flexibel ist und man immer ein offenes Ohr findet, zudem habe ich noch nie einen Arbeitgeber erlebt der sich so um seine Mitarbeiter kümmert
Angenehme und motivierte Arbeitsatmosphere, Entlohnung und benefits. Internationale Ausrichtung, Flexibilität.
Die Atmosphäre.
Die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten.
Wertschätzung.
Officeausstattung.
- Es gibt viel Raum und Möglichkeiten die weitere Entwicklung des Unternehmens mitzugestalten.
- Wichtige Entscheidungen und Herausforderungen werden besprochen und gemeinsam gelöst: Das nimmt viel Druck und Sorgen weg und reduziert das Stresslevel ungemein, wenn man nicht alleine gelassen wird. Das habe ich bei anderen Arbeitgebern schon anders erlebt.
- Der Weg und das Ziel sind immer klar.
Manches läuft etwas unstrukturiert und unkoordiniert (was aber auf die sehr lockeren Arbeitsabläufe zurück zu führen ist - welche im Umkehrschluss das Arbeiten aber auch sehr angenehm machen bei relativ freier Gestaltung seiner Arbeitsweise)
Noch nicht entdeckt.
Habe jetzt lange überlegt... vielleicht in manchen Situtationen etwas mehr Organisation (was es im Gegenzug aber auch so charmant macht)
Es gibt tatsächlich nichts.
Tatsächlich nichts
Das Wachstum wird mittelfristig noch mehr Fokus auf die Themen Mitarbeiterentwicklung, Aufbau einer Feedbackkultur und interne Kommunikation legen. Hier wird auch schon dran gearbeitet und Projektgruppen sind in unterschiedliche Themen involviert. Ein Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, Kurse, Schulungen, Trainings (Fachliche und Persönliche Weiterentwicklung) wären toll. Daher aktuell noch nicht die volle Punktzahl in allen Bereichen. Das Unternehmen ist aber auf einem guten Weg!
Pragmatismus schlägt große Orgaabläufe, bitte bleibt so
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge zu machen
Entwickler können einen großen Beitrag im Design-Prozess von Software leisten, wenn man sie in der Design-Phase mehr einbezieht.
Mit steigender Unternehmensgröße sind eine professionelle Kommunikations- sowie HR-Abteilung unabdingbar.
Der am besten bewertete Faktor von corporate benefits Group ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gute Reputation. Nach innen und außen.
Mir ist hier nichts negatives aufgefallen, allerdings ist dies ein Punkt den ich wenig/nicht beachte