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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Corporate Finance Mittelstandsberatung die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Corporate Finance Mittelstandsberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Corporate Finance Mittelstandsberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    78%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Die Arbeitsatmosphäre war stets sehr angenehm, sowohl im Home-Office als auch im Büro.

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5,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Die Kommunikation verlief über die gängigen Kanäle. Bei Fragen und Problemstellungen wurde ich direkt unterstützt.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Mein Arbeitspensum konnte ich mir größtenteils selbst einteilen, wobei auf wichtige private oder universitäre Termine stets Rücksicht genommen wurde.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Die CF-MB überzeugte mich durch eine flache Hierarchie und ein kollegiales Miteinander.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Ich hatte viele verschiedene Aufgaben. Dabei wurde mir viel Vertrauen und Verantwortung entgegengebracht.

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5,0
ArbeitsatmosphärePraktikant/in

Die Atmosphäre ist sehr kollegial und hätte nicht besser sein können.

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