Viel Engagement und positives Miteinander und Kollegialität steht "oben an"!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung kümmert sich um Ihre Mannschaft und geht vom Einsatz her als leuchtendes Beispiel voran.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das aufgrund der Vielzahl der Kundenaufträge und der Termindruck oftmals der Produktionsablauf "umgeschmissen" wird.
Verbesserungsvorschläge
Ob Getränke "for free" für alle richtig sind würde ich kritisch hinterfragen.
Arbeitsatmosphäre
Fairer und offener Umgang untereinander.
Kommunikation
Ständiger, ritualisierte Austausch von Informationen durch die Geschäftsleitung.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein offener Umgang untereinander und es kann nahezu alles angesprochen werden.
Work-Life-Balance
Natürlich ist in einem kleinen wachsenden Unternehmen das Thema Flexibilität bei der Einbringung seiner Arbeitszeit erforderlich.
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr und sind zu Gesprächen bereit.
Interessante Aufgaben
Wer will und kann, dem steht hier alles offen. Wer will und nicht wirklich kann, bekommt Wege aufgezeigt. Wer nicht will und nicht kann wird hier keine Chance haben!
Gleichberechtigung
Hier befinden sich Frauen in der Geschäftsführung.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle, Engagement wird honoriert.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen hat großzügige neue Räumlichkeiten bezogen. Die Einrichtungen sind nahezu alle neu und vorbildlich und in der Produktion steht neueste Technologie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair Trade ist Firmenphilosophie und im sozialen Bereich wird sich stark engagiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Also bislang ein Musterbeispiel bis hin zur zusätzlichen Altersversorgung.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Erwartungshaltungen benannt und mit Weiterbildungen die Qualifikation vorangetrieben. Wer will und kann hat alle Chancen.