Sehr gut aber wie alles nicht perfekt. Aber was ist das schon?!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Gefühl. Man kennt jeden beim Namen, ich zumindest. :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts was nicht nach Jammern auf hohem Niveau klingen würde.
Verbesserungsvorschläge
Weiter in moderne Arbeitsplätze investieren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima, wenn man über Kleinigkeiten hinwegsehen kann. Die Vorgesetzten die ich habe und hatte, kümmern sich und sind darauf bedacht das Arbeitsumfeld so entspannt wie möglich zu gestalten. Alle aus meinem Team werden gleich und als wertvolle Mitarbeiter behandelt.
Kommunikation
In der Regel werden alle notwendigen Informationen geteilt und verbreitet. Zweimal jährlich gibt es Mitarbeiterversammlungen zur Situation und Erreichtem. Wer über den guten Standard hinaus Informationen möchte, kann sie bekommen, aber das hängt wie vieles von der eigenen Initiative ab.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist okay, war aber schon mal besser. Liegt aber hauptsächlich daran, dass einige "Unzufriedene" stark Stimmung gegen die Firma und andere Mitarbeiter machen. Grundlos meiner Meinung nach.
Arbeitstechnisch läuft die Zusammenarbeit besser als ich es erwarten würde.
Work-Life-Balance
Ich habe ein paar Firmen in meinem Arbeitsleben erlebt. Nirgendwo hatte ich bisher eine so gute Work-Life-Balance. Das gilt auch sowohl für den administrativen als auch den produktiven Bereich.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte bisher verschiedene Vorgesetzte bei der CORTRONIK. Mit allen konnte ich gut bis sehr gut zusammenarbeiten. Alle hatten bei Problemen offene Ohren und haben sich aktiv an der Lösung beteiligt. Natürlich gibt es auch Konflikte. Bis auf ein bis zwei Einzelfälle konnten sie zu aller Zufriedenheit gelöst werden.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist in den meisten Bereichen vollkommen in Ordnung. In der Produktion wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter nicht viel mehr als ihre 8 Stunden am Tag machen und es wird darauf geachtet die gesetzlich vorgeschriebenen Pausen zwischen den Schichten einzuhalten.
Wer möchte kann jederzeit mehr machen und sich dadurch empfehlen. Das wird auch wahrgenommen und anerkannt.
Gleichberechtigung
Gibt meiner Meinung nach keine Unterschiede.
Umgang mit älteren Kollegen
Regelmäßig werden auch ältere Kollegen eingestellt. Erfahrung wird geschätzt. Bei Veränderungen (Digitalisierung, etc.) werden auch die älteren Kollegen und ihre Probleme damit wahrgenommen und angegangen. Manche sind offen dafür, andere nicht.
Arbeitsbedingungen
Klar gibt es auch ein paar älteren Anlagen und Rechner, aber rundum hat die Firma gute und moderne Arbeitsbedingungen. Besser geht immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich gibt es ein sehr gutes Umweltwelt und Sozialbewusstsein. Man muss sich aber auch eingestehen, dass es ein Medizinproduktehersteller ist und daher Hygiene gross geschrieben wird. Es werden also viele Einwegprodukte verwendet und das lässt sich nur schwer aufgrund der Regularien ändern.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ist oberes Mittelfeld in Mecklenburg Vorpommern.
Jedes Jahr automatische Anpassungen. Es gibt Entgeltkonzepte mit guten Entwicklungsmöglichkeiten in jeder Stufe.
Samstagsarbeit in der Produktion wird außergewöhnlich gut bezahlt.
Es gibt viele diverse Zusatzleistungen wie Ticketplus, ermäßigte Bahntickets, Bike-Leasing, Sonderurlaube usw.
Wirklich sehr gut.
Image
Meiner Meinung nach die beste Firma in der ich je gearbeitet habe und das tue ich auch kund.
Es gibt ein paar die das anders sehen, allerdings sind das auch die Menschen die wollen, dass sich die Welt (hier die Firma) um sie herum entwickelt und sie gar nichts dafür machen müssen. Wenn man die aber fragt warum sie noch da sind, sagen sie auch(natürlich hinter vorgehaltener Hand) dass es ihnen hier gefällt.
Davon abgesehen unterstützt die Firma eine Kinderwohngruppe und ich feier das.
Karriere/Weiterbildung
Wer Engagement mit und auch einbringt kann es weit bringen. Ich spreche aus eigener Erfahrung. Es gibt einige die sich innerhalb der Produktion oder aus der Produktion in die Administration gearbeitet haben.
Wer immer nur macht was er schon kann, bleibt auch immer nur das was er schon ist.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es viele, aber man muss halt den Hintern auch hochbekommen.