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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unfähig

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei COS Distribution AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles...

Arbeitsatmosphäre

Mies...dazu noch die miese Stimmung, verbreitet durch Führungspersonal

Work-Life-Balance

Erbärmlich...45 Std. woche für Hungerlohn und Führungskräfte, die einem bis auf die Strasse hinterherlaufen wenn die Zigarettenpause (alle Std. für 5 Min.) auch nur eine Minute länger dauert, dazu kommt, dass reguläre Pausen nur Offiziell auf dem Papier existieren und die Lieblinge der Führungskräfte und Führungskräfte selbst sich alles rausnehmen dürfen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt für diese Arbeitszeit (45Std. Woche) ist ein Witz

Kollegenzusammenhalt

teils, teils...durch die maglehafte Führung entsteht teilweise Konkurrenzverhalten

Vorgesetztenverhalten

Allgemeines Desinteresse am Mitarbeiter, menschlicher Umgang mit Mitarbeitern höchst bedenklich und nicht wirklich Ahnung von der Materie, hauptsache der Rubel rollt, alles andere ist mehr als egal

Kommunikation

Informationen erhält man zwar, aber am nächsten Tag will keiner der Führungskräften nichts mehr davon wissen...


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Firma, aber auch viel zu tun

3,4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei COS Distribution AG in Linden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im neuen Gebäude hervorragend

Vorgesetztenverhalten

Immer aufgeschlossen gegenüber Problemen, auch wenn nicht immer sofort eine Lösung folgen kann.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer etwas neues zu tun.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Chefs super, Gehalt sch****

2,9
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei COS Distribution AG in Linden gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

bessere Gehälter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Immer Fahne in den Windhalten

1,9
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei COS Distribution AG in Linden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird COS Distribution durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich COS Distribution als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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