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COS 
GmbH
Bewertung

Unter "Top Company" stellt man sich etwas anderes vor

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Von einer Idee hin zu einem Unternehmen, das seit über 40 Jahren Arbeitsplätze sichert. Dies gebührt erstmal Respekt und Wertschätzung der Gründerfamilie sowie den Mitarbeitern, besonders den Langjährigen.

Ansonsten ist die Flexibilität, was das Arbeiten an verschiedenen Orten angeht, die technische Ausstattung sowie gratis Getränke (große Auswahl) und gratis Parkplätze besonders hervorzuheben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gab am Anfang sehr viele Punkte, die so richtig schlecht waren: Von mangelnder Einarbeitung bis hin zu fragwürdigem Verhalten von Vorgesetzten (nicht von jedem Vorgesetzten). Dies hat sich durch den Weggang von zwei Personen, die im Management vertreten waren, verbessert, was das Arbeiten und die Zusammenarbeit sehr entspannt hat. Dennoch würde ich mich nie mehr für diese Firma entscheiden.
Anderen gefällt es jedoch gut bei der COS GmbH. Es ist daher wie bei allem Geschmackssache und welche Erfahrungen man im Laufe seines Arbeitslebens in der COS gesammelt hat.

Verbesserungsvorschläge

Die COS GmbH ist i.d.R. nur Branchenkennern ein Begriff. In Oberkirch selbst kennen die wenigstens die Firma.
Entscheidungen sollten schneller getroffen und umgesetzt werden.
In manchen Bereichen wird sich für so eine kleine Organisation zu sehr "selbstverwaltet".

Arbeitsatmosphäre

Schwankend. Teilweise ganz ok, teilweise sehr anstrengend und fordernd.

Kommunikation

Hat sich bereits verbessert. Gibt aber noch Potenzial nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen helfen sich i.d.R. untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten hat sich zumindest in den letzten Monaten gebessert. Von ehemals vier (!) Geschäftsführern sind "nur" noch zwei im Unternehmen. Diese Reduktion war für die Organisation das Beste, da diese zwei Ausgeschiedenen während ihrer Zeit im Unternehmen zu einer sehr negativen Stimmung und auch Fluktuation beigetragen haben. Nach ihrem Weggang hat sich die Stimmung zum Positiven verändert.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Position an.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, daher manchmal anstrengend. Dafür hat man die Möglichkeit jederzeit von zu Hause oder anderen Orten zu arbeiten. Die Ausstattung mit PC und weiteren notwendigen Utensilien ist top. Da lässt sich die Firma nicht lumpen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist Verhandlungssache. Wer Leistung bringt, wird auch entsprechend bezahlt. Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gibt es nicht. Zumindest ist mir dies nicht bekannt. Dafür ein Dankeschön zum Geburtstag und zu Weihnachten.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcel MaurerMarketing Manager

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen Ihre Anerkennung für unsere technische Ausstattung, Flexibilität und Zusatzleistungen sehr.

Ihre Kritikpunkte zur Kommunikation und Entscheidungsfindung nehmen wir ernst und arbeiten aktiv daran, diese zu verbessern. Gerne stehen wir für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um Anregungen weiter aufzunehmen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft!

Mit freundlichen Grüßen
Ihr COS GmbH-Team

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