Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei COS die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommt aufs Team an. In welchem Team man ist. Manche lästern über andere, nicht gut.
Es wird regelmäßig ein Treffen veranstaltet.
Mein Vorgesetzter war super nett. Andere könnten sich weiterbilden was Kommunikation betrifft und aufbauen von Mitarbeiter, nicht runter ziehen.
Abwechslungsreich ist es. Manche Aufgaben könnte man gerne etwas ändern.
Ist ok, manche sind sehr nett und Hilfsbereit, andere nicht.