Weil ich mit den richtigen Kollegen arbeiten will........
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltungsfreiheit, flache Hierarchien. Am Besten ist, dass man sieht, wenn man was leistet. Nachteil: Man sieht auch selbst schnell, was man nicht so gut macht .....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix für Leute, die in festen "Verwaltungs-Strukturen" denken und arbeiten. Es gilt einfach "TUN" und ein Ergebnis erzielen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur Werbung für unsere Produkte und tollen Projekte machen, mehr tun, um die Vorteile für neue Kollegen besser nach außen zu bringen. Der Standortvorteil Ebersberg ist nicht genug !!!
Arbeitsatmosphäre
Wir sind alle am guten Ergebnis interessiert und freuen uns, wenn wir ein Ziel erreichen.
Kommunikation
Das musst Du mögen: Wenn was nicht klar ist, aktiv nachfragen. Jeder unterstützt Dich - aber nicht, wenn es keiner weiß, dass was unklar ist
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein tolles Team und können uns gut aufeinander verlassen. Und jeder blickt über den Tellerrand hinaus
Work-Life-Balance
Natürlich muss da jeder selbst drauf achten, dass er sich nicht überfordert. Von "oben" werden keine Überstunden und Wochenend-Arbeit gefordert. Auch, wenn ich mal für eine / zwei Stunden frei brauche, muss ich keinen Urrlaubstag nehmen sondern arbeite das einfach wieder rein.
Vorgesetztenverhalten
Gibts den idealen Vorgetzten ? Jeder Mensch hat seine Macken und unsere Chefs auch: klar, deutlich, fordernd, fördernd, freundlich und manchmal emotional.....
Interessante Aufgaben
Der Job macht Spass - wenn man was leisten will und nicht seine Lebenszeit gegen Gehaltszahlung tauscht. Für die ist es bei uns der falsche Platz.
Gleichberechtigung
Bei uns zählt die Leistung, wobei zu sagen ist, dass nur eine Kollegin eine leitende Funktion einnimmt. Viele weibliche MitarbeiterInnen arbeiten bei uns in Teilzeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Unser Chef ist 70 und zwei unserer "Säulen" sind über 50.
Arbeitsbedingungen
Alles was für die Arbeit notwendig und sinnvoll, gib es.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, verbrauchsarmer Fuhrpark und jeder von uns ist da gefordert !
Gehalt/Sozialleistungen
Ist eigentlich nie zuviel. Aber das ganze "Paket" passt
Image
IN unserem Geschäft sind wir Spitze. Das bestätigen uns unsere Kunden. Das macht mich schon ein bischen stolz
Karriere/Weiterbildung
Wenn man aktiv wird, jederzeit. Aktiv wird man nicht motiviert.