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Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter:innen, die bei cosinex eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten.
1 Auszubildende empfehlen cosinex als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Eine sehr familiäre Arbeitsatmosphäre.
Top Arbeitsklima
Gar nichts
Im Moment bin ich wunschlos glücklich und man kann eigentlich nicht viel verbessern.
Bis auf dass Entscheidungen was die Firma betrifft eher Bescheid gegeben werden.
Aber das ist meckern auf höchstem Niveau
Sehr familiär, da man richtig locker drauf sein kann und es einfach dort Spaß macht zu arbeiten
Kann ich noch nicht beurteilen
Auch wiederum top.
Man hat eine Kernarbeitszeit an die man sich halten soll.
Auch wenn man eher gehen muss etc ist dies auch kein Problem. Es wird einem zu 100% vertraut dass dies nachgeholt wird
Ist top. Es gibt Branchen, die definitiv schlechter verdienen.
Mein Ausbilder ist mega korrekt und man kann seine (persönlichen) Probleme auch direkt mit ihm besprechen. Man hat immer ein offenes Ohr für mich
Man darf ab und an und während der Pausenzeiten unten im Keller Kickern.
Man fühlt sich trotz Azubi fest integriert wie eine ausgelernt Fachkraft.
Es gibt immer unterschiedliche Aufgaben
Das wird hier GROSS geschrieben
Man wird schon als Auszubildender respektiert und Integriert. Die Einführungsphase finde ich sehr gelungen. Die effiziente Einbindung in das Team gibt einem schnell das Gefühl ein wichtiger Bestandteil des Betriebs zu sein.
Relevant ist es auch, dass bei cosinex ein modernes Vorgehensmodell für die interne Zusammenarbeit zum Einsatz kommt:
Scrum. Die Release-Zyklen der Produkte werden in kleinere, überschaubare Einheiten aufgeteilt (sog. „Sprints“). Ein Vorteil der Aufteilung in Sprints besteht darin, Probleme frühzeitig zu erkennen und so mehr Handlungsspielraum für eine Lösung zu haben. Deshalb haben alle Beteiligten eine Stimme, die sie bei jedem Sprint neu einbringen können.
Positiv ist es auch, dass es einem nach der Schule die Möglichkeit gegeben wird, den Lernstoff in Ruhe aufzuarbeiten, spricht an den Tagen muss man in der Regel nicht zur Arbeit.
Ich würde jedem, der eine Ausbildung zum Fachinformatiker anstrebt, diesen Ausbildungsbetrieb jederzeit empfehlen.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich einzigartig, man findet überall offene Türen und offene Ohren.
Die Karrierechancen sind sehr gut, da das Ziel des Unternehmens ist, alle Auszubildende nach der Ausbildung zu übernehmen. Auch der weitere Aufstieg nach der Übernahme durch die cosinex ist möglich.
Es wird darauf geachtet, dass keine unnötigen Überstunden anfallen. Sollte es doch einmal dazu kommen, wird dieses so schnell wie möglich ausgeglichen.
Die Ausbildungsvergütung ist angemessen.
Die Ausbilder sind sehr freundlich, menschlich und kompetent.
Es ist ein sehr dynamisches und eingespieltes Team, welches auch neben der täglichen Arbeit viel Spaß zusammen hat. Bei aller gebotenen Professionalität und Ergebnisorientierung ist bei uns eine der wichtigsten Eigenschaften eine gesunde Portion Humor.
Am Anfang bekommt man themenbasierte Projekte, um sich anhand von Praxisbeispielen in die unterschiedlichen Technologien einzuarbeiten. Hat man dann ein gewisses Basiswissen erreicht, folgt die Eingliederung in die Produktteams und damit die Mitwirkung an einer Software, die von tausenden Menschen benutzt wird.
Wir etwickeln mit neuesten Technologien intuitive Software-Lösungen und Cloud-Angebote für die Öffentliche Verwaltungen. Vor diesem Hintergrund bringt dieser Beruf genug Abwechslung mit sich von vorneherein.
Man wird sehr respektvoll behandelt.