Toxisches Klima in der Geschäftsführung, guter Zusammenhalt in der Belegschaft
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Kommunikation
Wenn den Vorgesetzten Argumente fehlen wird es schnell laut
Work-Life-Balance
Homeoffice selbst in Corona-Zeiten nur widerwillig, Elternzeit ebenso. Das ist nicht zeitgemäß.
Vorgesetztenverhalten
Verantwortung für Fehler wird nicht übernommen sondern bei Mitarbeitern gesucht
Gleichberechtigung
Keine weiblichen Führungspersonen vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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