Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cosphatec die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Schnell sein oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßige Meetings, in denen über die aktuelle Situation gesprochen wird. Es wird sich auch extern Hilfe geholt, um Kommunikation und News besser bereitzustellen. Es wird immer besser!
Top Kollegen! Man hält zusammen, die Leute verstehen sich und auch die Neueinstellungen wurden super integriert.
Wer über Work-life Balance meckert, war noch nie in einer anderen Firma. Die Leute können kommen und gehen wann sie wollen. Das Vertrauen der Vorgesetzten in die Mitarbeiter ist da. Eine faire Home Office Regelung gibt es ebenfalls und der Erfolg der Firma gibt dem lockeren Modell Recht.
Es gibt immer ein offenes Ohr und Ideen und Anmerkungen werden Ernst genommen. Unter anderem wurde die Home Office Regelung geändert, Urlaubstage wurden für alle erhöht, es gibt keinen unnötigen Druck von oben. Elternzeit wurde bisher IMMER genehmigt. Keine Ahnung welche Firma der Kommentar unter mir meinte, aber Cosphatec kann es nicht sein.
Es gibt bezahlte Workshops, Fortbildungen und Sprachkurse für die Mitarbeiter, ohne das alles groß verhandeln zu müssen.
Die Aufgaben sind anspruchsvoll, abwechslungsreich und sehr international. Es wird kontinuierlich an neuen Innovationen gearbeitet und z.B. die Sales Abteilung reist regelmäßig in die verschiedensten Länder.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr und sind auch bereit sich Ideen von Angestellten anzuhören und umzusetzen. Unter den Kollegen herrscht eine super Stimmung und man spricht viel miteinander. Es gibt mehrere Büro-Hunde die mehrmals die Woche da sind.