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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Costa Crociere S.p.A.und AIDA Kundencenter die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann immer offen mit seinen Kollegen und Vorgesetzten sprechen. An Bord sind wir eine Familie.
Da wir alle weit entfernt von zu Hause sind, sind wir sowohl beruflich als auch privat sehr eng mit unseren Kollegen.
Was gibt es schöneres als arbeiten & reisen miteinander kombinieren zu können?!
Bisher nur gute Erfahrungen gesammelt, kam mit meinen Vorgesetzten immer super gut zurecht, aber schwarze Schafe gibt es überall.
Mein Aufgabenbreich ist super abwechslungsreich, mir wird es nie langweilig.
Super Job mit super Arbeitsatmosphäre. Jeden Tag eine neue Destination erkunden ist für alle absoluter Mehrwert.