Never again
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter, gründet einen Betriebsrat!! Tauscht alle Führungskräfte aus!!
Arbeitsatmosphäre
Vergiftet. Vor allen Dingen einfach nicht zu glauben, wie schlecht die Arbeitsatmosfäre ist, wenn man bedenkt dass der Standort Hamburg ja erst vor zwei Jahren gegründet wurde. Wie kann man so schnell die Stimung kaputt machen? Wie kann man motivierte, junge Menschen so schnell demotivieren? Ich sage es euch: indem man den Mitarbeitern nicht vertraut und keine Verantwortung überschreibt
Kommunikation
in keinem unternehmen ist die Kommunikation 1a. Aber bei Costa ist sie einfach schlecht bis nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Gegeben. Aber wenn man auf dem Zahnfleisch kriecht hat an irgendwann auch keine kraft mehr, um sich gegenseitig zu stützen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt bei Costa Führungskräfte, bei denen man sich fragt, ob sie per Zufallsgenerator ausgewählt wurden. Denn jegliche Qualifikation in Sachen Führung, Motivation, Anleiten, Strukturieren, Priorisieren, Filtern fehlt. Und wenn ich schreibe jeglich, dann meine ich jegliche.
Arbeitsbedingungen
Moderne, schicke Räumlichkeiten. Aber bestehend nur aus Großraumbüro plus Glaskästen für die Chefs
Gehalt/Sozialleistungen
haha - benefits - was ist das?????
Image
Tja, alles etwas verändert seit Concordia... Schwierig zu bewerten. Als Mitarbeiter war man ja auch sehr mitgenommen. Ist auch eine Frage, wie das Unternehmen "intern" so eine Krise bewältigt
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden!!! Es gibt keinerlei Investition in die Mitarbeiter. Costa verlangt ALLES von den Mitarbeitern, aber gibt nix zurück