Klare Empfehlung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und das Vertrauen unter den Mitarbeitern und von den Vorgesetzten, das Produkt, die Arbeitsorganisation, die Professionalität wenn es um die Arbeit geht und das Familiäre Teamgefühl wenn es nicht direkt um die Arbeit geht :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss manchmal einen Tag länger auf Feedback zu Projekten o.ä. warten (man merkt mir fällt wirklich nichts handfestes ein)
Verbesserungsvorschläge
Sich selbst ein wenig Zeit zur Entwicklung geben. Cosuno und seine Mitarbeiter:innen haben einen extrem hohen Anspruch an sich selbst, was gut ist, aber die Gefahr birgt ungeduldig zu werden. Das Unternehmen ist in vielen Bereichen auf guten Wegen und muss sich dabei aber selbst Fehler erlauben dürfen, damit die geplanten Änderungen am Ende auch den gewünschten Effekt haben können und man sich nicht auf halben Wege verliert.
Arbeitsatmosphäre
meine Stärken wurden gefördert und hervorgehoben und meine Schwächen wurden in fairem Feedback kommuniziert. Dazu waren meine Kolleg:innen immer hilfsbereit und das Team hat sich gegenseitig zu besseren Leistungen motiviert.
Kommunikation
Ist lange ausbaufähig gewesen, wird aber meiner Meinung nach stetig verbessert und das Unternehmen ist dort auf gutem Wege.
Kollegenzusammenhalt
Ich liebe das Team und die Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit allen Mitarbeiter:innen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit wird gemessen und Mehrarbeit vergütet, wenn man seinen Tag produktiv gestaltet kann man sich eine mehr als gute Work-Life-Balance schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Für mich in nahezu jeder Situation nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgabenbereiche waren weit gesteckt und ich hatte viele Möglichkeiten meine Interessen zu vertiefen und neues zu erlernen.
Gleichberechtigung
Auf C-level Ebene ausbaufähig aber auch da ist das Unternehmen auf einem sehr gutem Wege und wie ich glaube weiter als vergleichbare Unternehmen in der Baubranche.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt bei Teamaktivitäten wie auch der Arbeit keine signifikante Rolle.
Arbeitsbedingungen
Das Office in Berlin ist sehr schön, groß und gut ausgestattet. Dazu ist auch das Remote arbeiten sehr gut organisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Produkt an sich digitalisiert einen extrem großen Bereich im Vergabe und Nachunternehmermanagement und ist somit so oder so eine sehr umweltfreundliche Lösung in der Baubranche.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich und wird auf nachvollziehbarer Basis verhandelt.
Image
Manchmal habe ich ein wenig das Gefühl dort schwingen noch ein paar Altlasten mit, im allgemeinen ist das Image aber gut.
Karriere/Weiterbildung
Ein klarer „Fahrplan“ zum Karriere Fortschritt fehlt, trotzdem ist eine interne Beförderung alles andere als selten.