6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Dast familiäre Atmosphäre, kurze, relativ flache Hierarchien. Es gibt grundsätzlich fast nichts, über das man nicht reden kann
Nichts, was mich dazu bringen würde, etwas Schlechtes zu formulieren. Wie schon in meinen Verbesserungsvorschlägen angeklungen: wäre das falsche Aufwendung von Zeit, nur die negativen Aspekte zu suchen.
Mehr halten, was man verspricht
Weniger Fokus auf kurzfristige Umsatzziele, mehr Fokus auf langfristige.
Weniger Zeit damit verschwenden, Mitarbeiter darauf hinweisen zu wollen, was alles schlecht gelaufen wäre. Mehr Zeit für echtes, aktives Controlling aufwenden, was gut lief!
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial
Ist in Ordnung. Leider bei IT-Jobs quasi immer zu viel Ungleichgewicht hin zu "Work"
Es wird immer gerne viel erzählt, aber wenig gehalten. Sich selbst aktiv Zeit für Weiterbildung zu nehmen, wird meistens damit quittiert, dass man erzählt bekommt "Der Umsatz stimmt nicht".
Kollegenzusammenhalt ist super
Gut, Verbesserungsbedarf hinsichtlich Kommunikation.
Könnte besser sein.
Man hat manchmal das Gefühl, raten zu müssen, was man tun soll, weil einzelne Personen sich zu wenig Zeit zum Delegieren der Arbeiten nehmen
Sehr soziales Verhalten gegenüber den Mitarbeitern, auch in Krisenzeiten.
Außendarstellung ist weiter verbesserungswürdig bzw. birgt Verbesserungspotenzial.
Der Entwicklungsprozess sollte vorangetrieben werden.
Insgesamt war es immer schön dort zu arbeiten. Jedoch musste man aufpassen wem mann vertraut.
Es wurde des öfteren ungleichberechtigt geurteilt und viele Versprechen wurden selten bis gar nicht gehalten. Ganz nach dem Motto: "Nehmen und nicht geben - koste es was es wolle"
Kommunikation seitens der Geschäftsführung war überhaupt nicht gegeben. Entscheidungen wurden einfach nur verkündet, meist zu ungunsten der Mitarbeiter. Vor allem, da sehr viel Talent vorhanden war. Dieses jedoch überhaupt nicht wahrgenommen wurde.
Die Aufgaben waren Anfangs sehr abwechslungsreich. Jedoch wurden nach einiger Zeit nur noch kleine Aufgaben abgegeben und man fühle sich wie der Sekretär vom Vorgesetzten. Irgendwann schwindet die Motivation, da man keine Möglichkeit hat sich zu entfalten.
Team, Gestaltungsmöglichkeiten, Arbeitsklima, Events
Nichts
Wöchentlicher Chillout - mit Abgleich
Wie fast überall. Meist ist alles gut, auch wenn es sehr anstrengende Tage gibt.
Soweit alles gut.
Hier wird soweit möglich auf alles Rücksicht genommen- kurze Info - da die Kollegen so klasse sind und es immer jemanden gibt der für einen einspringt, noch nie ein Problem gehabt.
Ist ok.
Soweit ich weis-Unterstützung einiger Institutionen
Super Team - so muss es sein.
Offene Kommunikation bei Konflikten. Teilweise werden die Ziele nicht einheitlich überprüft.
Ist ok.
Meetings finden regelmäßig statt. Informationen kommen.
In der It gibt es immer interessante Aufgaben. Aufgabengebiete können teilweise in Absprache mit dem Vorgesetzten beeinflusst werden.
Außer Kollegen fällt mir nichts ein
Entscheidungen werden nicht oder nicht nachvollziehbar getroffen, keinerlei Achtung der Mitarbeiter, wenig Einbindung in Entscheidungen
Abreissen und neu aufbauen