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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Ideen ohne Happy-End.
Ex-FührungskraftHat bis 2000 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessanter Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir waren als Niederlassung der Cotrans-Gruppe zu klein um volle Durchschlagskraft zu entfalten.
Verbesserungsvorschläge
Leider gibt es die Cotrans in den alten Form nicht mehr, einige Teile hat die
Schnellecke Gruppe (2021) übernommen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, eigene Ideen konnten verwirklicht werden.
Image
Wir haben mit unseren Partnern über Jahre ein gutes Arbeitsverhältnis gehabt, negative Dinge sind mir sind bekannt.
Work-Life-Balance
Es war immer möglich Absprachen zu treffen um auf andere Lebensbereiche abdecken zu können.
Karriere/Weiterbildung
Karriere war stets möglich, Weiterbildung wurde dem Personal mindestens jährlich angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war in Ordnung, wurde immer mal angepasst. Als Sozialleistungen gab es die normalen Anlagen, zusätzlich Rentenvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein halt sich die Cotrans-Gruppe auf die Fahnen geschreiben, Sozialbewusstsein war vorhanden, die Cotrans hat das alle Standart eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Ausnahmen bestätigen die Regel. Der Zusammenhalt der Kollegen war durchweg gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab wenig Probleme mit älteren Mitarbeitern. Wenn doch welche auftraten wurden die Zeitnah besprochen und gelöst.
Vorgesetztenverhalten
Gutes Verhalten war die Regel, aber auch hir gab es Ausnahmen.
Arbeitsbedingungen
Technisch wurde versucht mit der Zeit zu gehen und den neustens Stand der IT herzustellen..
Kommunikation
Führungskräfte und Kollegen waren bei Problemen eingebunden
Gleichberechtigung
Eine gab eine Rangordnung wie in den meisten Betrieben. Aber es wurde auch zugehört und gute Ideen aufgenommen.
Interessante Aufgaben
Es gab zahlreiche Projekte. Wer wirklich leisten wollte war willkommen und dabei.
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